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關(guān)于人員管理之——欲望的管理.docx

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關(guān)于人員管理之——欲望的管理,【摘要】我們只有將員工的行為規(guī)范、思想意識(shí)有效的把握，我們的團(tuán)隊(duì)才能高效的去完成或趨向目標(biāo)，有效的達(dá)成團(tuán)隊(duì)之中個(gè)人的欲望，這個(gè)欲望是我們所引導(dǎo)的、掌握的，讓這些個(gè)人欲望滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)的需要，這才是真正的、高境界的人員管理!當(dāng)然，我們不是單純的考慮如何滿(mǎn)足欲望，而是要考慮滿(mǎn)足欲望所帶來(lái)的附加值!
編號(hào):5-625416大小:16.96K
分類(lèi): 論文>管理學(xué)論文

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此文檔由會(huì)員 mdf_michael 發(fā)布

【摘要】我們只有將員工的行為規(guī)范、思想意識(shí)有效的把握，我們的團(tuán)隊(duì)才能高效的去完成或趨向目標(biāo)，有效的達(dá)成團(tuán)隊(duì)之中個(gè)人的欲望，這個(gè)欲望是我們所引導(dǎo)的、掌握的，讓這些個(gè)人欲望滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)的需要，這才是真正的、高境界的人員管理!當(dāng)然，我們不是單純的考慮如何滿(mǎn)足欲望，而是要考慮滿(mǎn)足欲望所帶來(lái)的附加值! 

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