管理學派的出發(fā)點和思想


頁數(shù)：4 字數(shù)：3842


關(guān)鍵詞: 泰勒 法約爾 人力資源 科學管理理論 一般管理理論

引言
管理理論主要分為古典管理理論和人力資源管理, 古典管理理論比較系統(tǒng)的建立是在19世紀末20世紀初,古典管理理論的創(chuàng)始人是費雷德里克·泰勒,最后由亨利·法約爾加以補充.人力資源管理是在20世紀80年代發(fā)展起來的,二者的區(qū)別在于: 觀點管理理論把人看作會說話的機器,而人力資源管理在對人的認識上,則由被動變?yōu)橹鲃?認為人,即工人或員工,是企業(yè)最寶貴的資源.

古典管理理論
　
“所有的日?；顒又胁蛔⒁庑实男袨槎荚谑拐麄€國家資源遭受巨大損失，而補救低效能的辦法不在于尋求某些出眾或是非凡的人，而在于科學的管理。”
--- “科學管理之父