人力資源管理與企業(yè)成敗


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1．人力資源概述
1.1．人力資源地含義
人力資源（Human Resource）是20世紀五六十年代提出地概念。所謂人力資源，是指一定時間、一定空間地域內(nèi)的人口總體所具有地勞動力的總和。
1.2．人力資源在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
“事業(yè)之成，成于人才”?？v觀世界經(jīng)濟的增長重心，與人力資源的利用緊密相關(guān)。人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，是企業(yè)最寶貴的稀缺資源。因為稀缺，事物方顯得更寶貴；同樣，正因為寶貴，愈顯出其稀缺。人力資源是企業(yè)最寶貴的稀缺資源已為眾多大企業(yè)家所認識，日本年輕的企業(yè)家淺井雅夫深有感慨：“一個企業(yè)留下金錢是下策，留下事業(yè)是中策，留下人才是上策?！盵1]正因為人才資源寶貴又稀缺