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與員工談心的藝術(shù),頁數(shù)：1字?jǐn)?shù)：1121一個酒店里，如果四分之一的員工對工作感到厭倦，一半的員工表現(xiàn)勉強(qiáng)過得去，只有25%的員工對工作保持熱忱。試想這樣的酒店有進(jìn)一步發(fā)展的潛力嗎？也許你認(rèn)為自己所在的酒店根本不會像這樣。但事實上，一些因素諸如與領(lǐng)導(dǎo)
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與員工談心的藝術(shù)
頁數(shù)：1 字?jǐn)?shù)：1121
與員工談心的藝術(shù)一個酒店里，如果四分之一的員工對工作感到厭倦，一半的員工表現(xiàn)勉強(qiáng)過得去，只有25%的員工對工作保持熱忱。試想這樣的酒店有進(jìn)一步發(fā)展的潛力嗎？也許你認(rèn)為自己所在的酒店根本不會像這樣。但事實上，一些因素諸如與領(lǐng)導(dǎo)
頁數(shù)：1 字?jǐn)?shù)：1121
與員工談心的藝術(shù)一個酒店里，如果四分之一的員工對工作感到厭倦，一半的員工表現(xiàn)勉強(qiáng)過得去，只有25%的員工對工作保持熱忱。試想這樣的酒店有進(jìn)一步發(fā)展的潛力嗎？也許你認(rèn)為自己所在的酒店根本不會像這樣。但事實上，一些因素諸如與領(lǐng)導(dǎo)
