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公司員工教育培訓(xùn)管理方案.DOC

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公司員工教育培訓(xùn)管理方案,頁數(shù):5字?jǐn)?shù):2469制度名電子文件編碼glwa030頁碼5-1××一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。(二)本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事...
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>經(jīng)營管理

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公司員工教育培訓(xùn)管理方案


頁數(shù):5 字?jǐn)?shù):2469

制度名
公司員工教育培訓(xùn)管理方案

電子文件編碼
GLWA030
頁碼
5-1

××公司員工教育培訓(xùn)管理方案
一、總則
(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。
(二)本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
(一)本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。
(二)凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí),首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)還是在職培訓(xùn)。
(三)訂立目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng):
1.是否希望提高在職人員的工作效率;
2.是否希望通過培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn);
3.是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準(zhǔn)備