博士后工作站管理制度.doc
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博士后工作站管理制度,頁數(shù):7字?jǐn)?shù):3644 擬制:技術(shù)管理部審核:隋進(jìn)國日期: 2002年7月23日批準(zhǔn):姜涌日期: 2002年8月8日北京公司股份有限公司博士后工作站管理暫行條例根據(jù)全國博士后管委會的文件精神,結(jié)合公司的具體情況,同時(shí)為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,加快知識技術(shù)的商品化、產(chǎn)業(yè)化,培養(yǎng)和造...
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博士后工作站管理制度
頁數(shù):7 字?jǐn)?shù):3644
博士后工作站管理制度
擬制: 技術(shù)管理部
審核: 隋進(jìn)國 日期: 2002年7月23日
批準(zhǔn): 姜 涌 日期: 2002年8月8日 北京公司股份有限公司
博士后工作站管理暫行條例
根據(jù)全國博士后管委會的文件精神,結(jié)合公司的具體情況,同時(shí)為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,加快知識技術(shù)的商品化、產(chǎn)業(yè)化,培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高層次科技人才,提高公司的整體科研實(shí)力,并推動民族通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,建立公司博士后工作站(以下簡稱“工作站”),特制定本管理?xiàng)l例。
工作站接受全國博士后管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。
成立公司博士后工作站辦公室,直接接受工作站站長的領(lǐng)導(dǎo):
1、負(fù)責(zé)工作站的人才招聘(與人力資源部的協(xié)調(diào)工作)、人才培養(yǎng)管理和行政協(xié)調(diào)工作,包括同上級主管部門和各有關(guān)設(shè)立博士后流動站(
頁數(shù):7 字?jǐn)?shù):3644
博士后工作站管理制度
擬制: 技術(shù)管理部
審核: 隋進(jìn)國 日期: 2002年7月23日
批準(zhǔn): 姜 涌 日期: 2002年8月8日 北京公司股份有限公司
博士后工作站管理暫行條例
根據(jù)全國博士后管委會的文件精神,結(jié)合公司的具體情況,同時(shí)為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,加快知識技術(shù)的商品化、產(chǎn)業(yè)化,培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高層次科技人才,提高公司的整體科研實(shí)力,并推動民族通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,建立公司博士后工作站(以下簡稱“工作站”),特制定本管理?xiàng)l例。
工作站接受全國博士后管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。
成立公司博士后工作站辦公室,直接接受工作站站長的領(lǐng)導(dǎo):
1、負(fù)責(zé)工作站的人才招聘(與人力資源部的協(xié)調(diào)工作)、人才培養(yǎng)管理和行政協(xié)調(diào)工作,包括同上級主管部門和各有關(guān)設(shè)立博士后流動站(
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