博士后工作站管理制度


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博士后工作站管理制度
擬制： 技術(shù)管理部
審核： 隋進(jìn)國(guó) 日期： 2002年7月23日
批準(zhǔn)： 姜 涌 日期： 2002年8月8日 北京公司股份有限公司
博士后工作站管理暫行條例
根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)的文件精神，結(jié)合公司的具體情況，同時(shí)為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，加快知識(shí)技術(shù)的商品化、產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)和造就適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高層次科技人才，提高公司的整體科研實(shí)力，并推動(dòng)民族通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立公司博士后工作站（以下簡(jiǎn)稱“工作站”），特制定本管理?xiàng)l例。
工作站接受全國(guó)博士后管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。
成立公司博士后工作站辦公室，直接接受工作站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)：
1、負(fù)責(zé)工作站的人才招聘（與人力資源部的協(xié)調(diào)工作）、人才培養(yǎng)管理和行政協(xié)調(diào)工作，包括同上級(jí)主管部門和各有關(guān)設(shè)立博士后流動(dòng)站（