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大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)試題(2007-2010)
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【內(nèi)容提要】：會(huì)計(jì)電算化舞弊，是指利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行的非法活動(dòng)，是利用計(jì)算機(jī)來(lái)騙取錢(qián)財(cái)，盜竊計(jì)算機(jī)程序或機(jī)密信息。近幾年計(jì)算機(jī)舞弊案件每年高速遞增，案件危害的領(lǐng)域和范圍越來(lái)越大，危害的嚴(yán)重程度也越來(lái)越高。如何防范會(huì)計(jì)電算化的舞弊行為已經(jīng)成為會(huì)計(jì)行業(yè)普遍關(guān)心的問(wèn)題。本文從會(huì)計(jì)電算化舞弊的手段出發(fā)，..
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有開(kāi)題報(bào)告和任務(wù)書(shū)的
目 錄
摘 要 I
Abstract II
目 錄 I
引言 1
1、了解國(guó)際商務(wù)談判的重要性 1
2、商務(wù)談判英語(yǔ)翻譯的特點(diǎn) 1
2.1商務(wù)談判英語(yǔ)翻譯要求極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性 1
2.2商務(wù)談判英語(yǔ)翻譯選詞要嚴(yán)謹(jǐn) 2
2.3商務(wù)談判英語(yǔ)翻譯內(nèi)容要精確 2
2.4商務(wù)談判翻譯中盡少的使用諺語(yǔ) 2
2.5商務(wù)談判英語(yǔ)翻譯中要注意..
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有開(kāi)題報(bào)告和任務(wù)書(shū)的
目 錄
摘 要 I
Abstract II
目 錄 I
引言 1
1、做好商務(wù)談判的準(zhǔn)備工作 1
1.1對(duì)自己及談判對(duì)手都要有一定的了解 1
1.2談判的人員要具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 1
1.3談判方案的多樣化 1
1.4設(shè)定讓步的底線 2
2、恰當(dāng)運(yùn)用商務(wù)談判的策略 2
2.1學(xué)會(huì)向?qū)Ψ教釂?wèn) 2
2.2談判語(yǔ)言的技巧 3
2.2.1語(yǔ)言表達(dá)不..
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有開(kāi)題報(bào)告和任務(wù)書(shū)的 可以參考下的
目 錄
摘 要 I
Abstract II
引言 1
1、小學(xué)開(kāi)設(shè)英語(yǔ)的重要性 1
1.1小學(xué)開(kāi)設(shè)英語(yǔ)為孩子們學(xué)習(xí)英語(yǔ)占據(jù)了天時(shí) 1
1.2小學(xué)英語(yǔ)是高段英語(yǔ)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ) 1
1.3小學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好英語(yǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣的關(guān)鍵 1
1.4小學(xué)開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需要。 1
2、小學(xué)生的心理特..
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有開(kāi)題報(bào)告和任務(wù)書(shū)
摘 要
禮貌被視為一切人類(lèi)行為的基本準(zhǔn)則之一，在人與人的溝通中，禮貌是一個(gè)廣泛的特點(diǎn)。同樣，在國(guó)際商務(wù)交往中，禮貌也是商務(wù)交往者需要遵循的重要原則之一。然而，由于不同國(guó)家在文化上的差異性，不同文化背景的人們對(duì)于禮貌有著不一樣的觀點(diǎn)，這增加了如何在跨文化交際與談判中適當(dāng)運(yùn)..
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淺析商務(wù)談判中僵局的處理
有開(kāi)題報(bào)告和任務(wù)書(shū)
目 錄
摘 要 I
Abstract II
目 錄 I
引言 1
1、什么是“談判的僵局” 1
2、了解商務(wù)談判中僵局處理的重要性 1
3、談判中形成僵局的原因 1
3.1談判中形成一言堂 1
3.2觀點(diǎn)的爭(zhēng)執(zhí) 1
3.3人員素質(zhì)的低下 1
3.4外部環(huán)境發(fā)生的變化 2
4、談判中僵局的..
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摘 要
隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源作為最具活力、最具發(fā)展前景、最具收益的戰(zhàn)略資源，成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)和謀求發(fā)展的主導(dǎo)因素。人力資源是企業(yè)最重要的競(jìng)爭(zhēng)資源。本文通過(guò)定量調(diào)查、定性分析等方式對(duì)浙江民營(yíng)企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、激勵(lì)措施等人力資源管理問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)..
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我國(guó)上市公司管理層收購(gòu)的研究
寫(xiě)作提綱
隨著國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程的加快，資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的上市公司在明晰產(chǎn)權(quán)和強(qiáng)化激勵(lì)的要求下正逐步實(shí)施管理層收購(gòu)，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)等制度安排使企業(yè)管理層獲得控制權(quán)，實(shí)現(xiàn)管理層自身利益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有效統(tǒng)一，有利于提升企業(yè)運(yùn)作質(zhì)量和創(chuàng)造價(jià)值的能力。國(guó)內(nèi)外企業(yè)的..
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