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精益生產(chǎn)初階培訓
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精益生產(chǎn)成功案例
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精益生產(chǎn)中的成本控制
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工作改善32字口訣
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管理決策必須以長期理念為基礎,即使必須因此犧牲短期財務目標也在所不惜。 建立無間斷的作業(yè)流程以使問題浮現(xiàn)。使用後拉式制度,以避免生產(chǎn)過剩。 使工作負荷平均(平準化)。建立立即暫停以解決問題,一開始就重視品管的文化。職務工作的標準化是持續(xù)改善與授權員工的基礎。 運用視覺控管,使問題無從隱藏
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一、有關「豐田印象」的相關討論?! 二、教育≠培訓 三、豐田模式(TOYOTA Way)旋風! 四、認識浪費 五、豐田成功的DNA—KAIZEN 六、KAIZEN—持續(xù)不斷的改善 七、提案改善制度對公司的貢獻 八、美式/日式提案改善制度特征比較
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豐田
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背景一: 中國制造企業(yè)大發(fā)展的迫切愿望背景二: 當前中國制造企業(yè)工廠設計存在“短板”背景三: 循環(huán)經(jīng)濟對中國制造企業(yè)提出新的要求
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成組技術的基本原理事物之間存在著繼承性和相似性,因此,看似零亂無序的客觀事物,卻可以利用它們的繼承性和相似性,并通過分類技術而將它們歸并成組。然后針對同組相似事物的共性問題,在合理化和標準化的基礎上,使之按統(tǒng)一的標準原則和標準方法去解決,見圖1。