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通過對泵站的參數(shù)(例如流量、壓力或液位)進(jìn)行控制,定期維護(hù)和改進(jìn)泵站部分水泵,按污水處理廠進(jìn)水流量工況調(diào)節(jié)運(yùn)行,從而達(dá)到優(yōu)化水泵的運(yùn)行效果,提高效率、降低電耗。還可以節(jié)約維修費(fèi)用。
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隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,我國的社會轉(zhuǎn)型時(shí)期對于新時(shí)期行政精神的培養(yǎng)也日益顯得突出。新時(shí)期行政精神是市場經(jīng)濟(jì)的必然產(chǎn)物,而新時(shí)期行政精神的培養(yǎng)又有力的促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新時(shí)期行政精神是決定政府形象的一大因素,直接體現(xiàn)著政府的執(zhí)政水品和執(zhí)政能力。培養(yǎng)新時(shí)期行政精神必須轉(zhuǎn)變以往的行政觀念,確..
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隨著人們生活節(jié)奏的加快和需求的多樣化,WAP上網(wǎng)是很多人獲取資訊的首選,他可以通過手機(jī)快速實(shí)現(xiàn)信息查找、娛樂、閱讀等需求。在某種程度上說我們已進(jìn)入了移動信息時(shí)代,人們不再滿足通過電腦訪問傳統(tǒng)網(wǎng)站。一部手機(jī)可以把瞬息萬變的網(wǎng)絡(luò)世界連起來,從以前的足不出戶了解天下事,到現(xiàn)在的隨時(shí)隨地通曉天地間。本文以WA..
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從委托代理理論和企業(yè)管理實(shí)踐,與績效的考核評價(jià)相聯(lián)系,有必要運(yùn)用一定的激勵(lì)方式,對企業(yè)經(jīng)營者及全體員工進(jìn)行激勵(lì),促使其守職盡責(zé),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),本文分別從治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代人力資源管理兩個(gè)角度,講述了中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀及其成因,并提出了中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建的有效途徑。
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我國的蔬菜產(chǎn)量,能夠占世界蔬菜總產(chǎn)量的50%以上。蔬菜是我國加入WTO后具有比較優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品之一。我國是世界蔬菜出口貿(mào)易大國。近幾年,我國的蔬菜出口總量增長十分迅速。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,我國的蔬菜出口量居世界第五位。在出口的農(nóng)產(chǎn)品中,蔬菜產(chǎn)品所占的比重呈逐年上升的趨勢,這對于增加農(nóng)民的收入和發(fā)展農(nóng)業(yè)貢獻(xiàn)巨大..
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本文首先論述了在高校固定資產(chǎn)核算中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的必要性,然后從高校固定資產(chǎn)核算范圍的界定、固定資產(chǎn)的增加階段、使用階段、處置階段、信息披露等方面,分析了目前高校固定資產(chǎn)核算中存在的主要問題,最后針對上述問題提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。
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本文從“意境”的歷史現(xiàn)狀入手,首先對意境的歷史源流進(jìn)行了回顧;其次,在此基礎(chǔ)之上對意境的內(nèi)涵進(jìn)行了整理和歸納;再次,對意境的創(chuàng)造規(guī)律進(jìn)行了闡述和總結(jié);最后,通過意境創(chuàng)造規(guī)律的特點(diǎn),總結(jié)出了意境的審美特征——?dú)忭嵣鷦拥摹靶蜗竺馈、意與境渾的“情性美”、韻味無窮的“含蓄美”和情溢于境的“抒情美”。
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本文主要是從企業(yè)價(jià)值評估方法的含義以及特點(diǎn)來說明不同的評估方法之間存在的差別。從企業(yè)價(jià)值評估方法的原理、應(yīng)用的前提條件、適用性和局限性,以及企業(yè)價(jià)值評估方法選擇的原則來說明如何選用不同的企業(yè)價(jià)值評估方法。并提出價(jià)值評估方法選擇的創(chuàng)新,使得企業(yè)價(jià)值的評估方法更加完善。
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我國貿(mào)易服務(wù)發(fā)展的趨勢