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  從批判性和建設性的視角看_管理學在中國

主要圍繞《管理學報》學術(shù)討論”“欄目的系列文章展開討論: 首先檢討了“和諧管理 理論”存在的問題, 同時也肯定了其“規(guī)范學術(shù)”的研究進程; 接著針對“東方管理學” “、和合管理理論”的相關(guān)表述, 分析論證了這2 種理論比較明顯的“意識形態(tài)”傾向, 以及缺乏“直面管理實踐”經(jīng)驗基礎(chǔ)的不足, 指出學術(shù)界應該審慎對待..