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一、調(diào)查的原因及目的二、調(diào)查時間、地點、方法三、調(diào)查內(nèi)容及分析四、今后的對策與建議
企業(yè)管理的調(diào)查報告 一、調(diào)查實錄: 筆者自××××年×月×日至×月×日用了近一個月的時間對××鎮(zhèn)部分企業(yè)在人力資源管理上的情況進(jìn)行了調(diào)查。 (一)對企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍進(jìn)行了調(diào)查。 (二)走訪了鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦和規(guī)模以上企業(yè)、小型企業(yè)各10家。 (三)對企業(yè)中人才流動情況進(jìn)行了調(diào)查。 二、調(diào)查分析,問題和建..
新疆少數(shù)民族企業(yè)發(fā)展中存在的問題及對策 摘要 新疆位于我國西北部,面積166萬平方公里,常駐人口2095萬,少數(shù)民族人口所占比例達(dá)60%,少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)企業(yè)在新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位。少數(shù)民族企業(yè)多為私營個體企業(yè),在改革開放中得到了大力發(fā)展,從業(yè)人員不斷增加。但是少數(shù)民族企業(yè)在發(fā)展過程中卻遇到了許多..
對新疆民營企業(yè)的薪酬管理的思考 目 錄 內(nèi)容摘要和關(guān)詞 ………………………………………………………………… 1 一、前言 ……………………………………………………………………………3 二、案例調(diào)研………………………………………………………………………..
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