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論科研事業(yè)單位貨幣資金的內(nèi)部控制分析
摘要:貨幣資金是事業(yè)單位流動(dòng)性最強(qiáng)、控制風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別最高的資產(chǎn),所以如何正確有效地使用資金已經(jīng)成為諸多事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重中之重。因此,加強(qiáng)貨幣資金內(nèi)部控制是單位自查和自我完善的有效措施,更是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的必要手段。本文將從三個(gè)角度提出目前科研事業(yè)單位貨幣資金..
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國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化問題及對(duì)策探討
摘要:近些年來,國(guó)有企業(yè)越來越重視財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。這不僅是信息化時(shí)代現(xiàn)代企業(yè)管理的客觀需要,也是國(guó)有企業(yè)提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,提升管理水平的現(xiàn)實(shí)要求。本文將對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化進(jìn)程中遇到的主要問題進(jìn)行剖析,并提出相應(yīng)的解決措施和思考,旨在不斷推進(jìn)..
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新時(shí)期事業(yè)單位資產(chǎn)財(cái)務(wù)科學(xué)化管理的若干問題思考
摘要:固定資產(chǎn)在事業(yè)單位的資產(chǎn)總額中,占據(jù)較高的比重,為此,強(qiáng)化對(duì)固定資產(chǎn)的科學(xué)化管理,既能夠維護(hù)事業(yè)單位資產(chǎn)的完整性與安全性,同時(shí)也有助于單位更好的開展各項(xiàng)工作,從而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的和諧發(fā)展。新時(shí)期,事業(yè)單位的資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作取得..
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煙草商業(yè)企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的有效路徑思考
內(nèi)容摘要:目前全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制的管理工具之一,是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、控制日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化配置資源的重要手段。對(duì)于煙草商業(yè)企業(yè)來說,諸多企業(yè)正在積極探索適合自身發(fā)展需要的預(yù)算管理運(yùn)作模式。本文將對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)全面..
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關(guān)于建筑施工企業(yè)成本核算的若干問題思考
摘要:隨著我國(guó)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速,我國(guó)建筑施工企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,為了確保施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,必須采用嚴(yán)格的施工項(xiàng)目成本核算機(jī)制,但是,當(dāng)前我們的建筑施工企業(yè)成本核算還存在著諸多的的問題,如何解決這些問題成為建筑施工業(yè)從業(yè)者所探討的熱點(diǎn)話題..
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我國(guó)水利工程監(jiān)理工作的突出問題及改進(jìn)措施探討
摘要:新時(shí)期,水利工程技術(shù)有了很大進(jìn)步,水利工程監(jiān)理工作也邁入了新的臺(tái)階:從以往的水利工程試行,逐漸向全國(guó)范圍內(nèi)的普及方向轉(zhuǎn)變;诋(dāng)前水利建設(shè)工程監(jiān)理的發(fā)展?fàn)顩r,介紹了我國(guó)水利工程監(jiān)理的定義及工作內(nèi)容,闡述了水利工程監(jiān)理工作現(xiàn)狀及突出問題,最后..
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水利工程施工項(xiàng)目管理存在的問題及改進(jìn)措施探討
摘要:水利工程施工項(xiàng)目管理中存在著質(zhì)量管理問題、安全問題以及成本問題,只有切實(shí)加強(qiáng)施工項(xiàng)目管理,才能夠提高水利工程施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在質(zhì)量管理問題上必須在設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)上下功夫,保證施工材料、機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量問題,在創(chuàng)新技術(shù)上找突破口。在安全管理..
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試論擔(dān)保行業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作的有效路徑思考
內(nèi)容摘要:投資擔(dān)保行業(yè)要求從業(yè)人員的綜合素質(zhì)較高,為此,建立人才梯隊(duì)管理機(jī)制,有計(jì)劃、有步驟地對(duì)人才加強(qiáng)培養(yǎng),已經(jīng)成為擔(dān)保行業(yè)不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的利器。本文將重點(diǎn)闡述擔(dān)保行業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的主要內(nèi)容和工作注意事項(xiàng),為相關(guān)企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)..
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新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下高速公路路政管理的若干經(jīng)濟(jì)問題思考
摘要:高速公路是我國(guó)重要的交通基礎(chǔ)設(shè)施之一,其發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展具有非常重大的貢獻(xiàn)。為此,研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的高速公路路政管理提升問題,進(jìn)一步理順高速公路的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建立健全高速公路現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,這不僅是高速公路行業(yè)自身發(fā)展的需要,更是整體..