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積極穩(wěn)步推進企業(yè)信息化

積極穩(wěn)步推進企業(yè)信息化頁數(shù) 7 字數(shù) 7326【摘要】企業(yè)信息化是國民經(jīng)濟信息化的基礎(chǔ)。企業(yè)信息化是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志和推動力量，提高企業(yè)經(jīng)濟效益與競爭力的捷徑和主要保證。企業(yè)信息化是長期艱巨而又緊迫的任務(wù)。我國有1000多萬家企業(yè)，企業(yè)信息化基礎(chǔ)較薄弱，水平較低，與國外發(fā)達國家有較大差距..
談企業(yè) 創(chuàng) 新發(fā) 展的途徑

談企業(yè) 創(chuàng) 新發(fā) 展的途徑頁數(shù) 15 字數(shù) 8966摘要近些年來，隨著中國加入WTO，以及社會主義市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)的創(chuàng)新日益顯得更加重要，“落后就要被挨打”，企業(yè)產(chǎn)品跟不上市場的發(fā)展，企業(yè)就會逐步失去市場。理順創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系就顯得相當(dāng)重要了，通過逐步探索、擴大企業(yè)市場占..
西方貨幣需求理論及其經(jīng)驗研究的分析

西方貨幣需求理論及其經(jīng)驗研究的分析頁數(shù) 7 字數(shù) 6217摘要市場經(jīng)濟最基本的關(guān)系是供需關(guān)系。貨幣對經(jīng)濟的作用也是通過貨幣的供需關(guān)系及其運用而實現(xiàn)的，貨幣當(dāng)局實行的改變貨幣供給量的措施總是通過貨幣需求的相應(yīng)變化才對經(jīng)濟發(fā)生影響，貨幣需求和貨幣供給理論遂成為當(dāng)代西方貨幣理論的主題。雖然兩..
WTO《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》對我國服務(wù)業(yè)的影響與對策

WTO《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》對我國服務(wù)業(yè)的影響與對策頁數(shù) 11 字數(shù) 10213內(nèi) 容提要作為世界經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的國際服務(wù)貿(mào)易已被納入了多邊貿(mào)易體系，并且在國際貿(mào)易中的地位也越來越重要。1993年簽署的《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》是WTO一攬子協(xié)議的重要組成部分，是其對國際貿(mào)易秩序管轄的重要依據(jù)之一..
弱勢群體的行政法保護芻議

弱勢群體的行政法保護芻議頁數(shù) 9 字數(shù) 11264內(nèi)容摘要：弱勢群體是近年來出現(xiàn)頻率較高的一個詞匯,我們經(jīng)常使用的是社會學(xué)意義上的定義。它是指伴隨著社會的轉(zhuǎn)型, 貧富兩級分化出現(xiàn)的,在社會中處在困難、底層的那部分社會階層及人群。讓弱勢群體擺脫弱勢的地位，這才是我們真正應(yīng)該做的。應(yīng)根據(jù)弱勢群體..
中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析

中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析頁數(shù) 14 字數(shù) 11781摘要：中小工業(yè)企業(yè)是國民經(jīng)濟的一個重要組成部分，是我國經(jīng)濟未來新的增長點。本文在分析壽光市的中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，得出了融資渠道狹窄、外部環(huán)境不夠優(yōu)化、經(jīng)營者目光短淺、管理方法落后等影響壽光市中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展的制約因素。針對..
企業(yè)管理中激勵方式的探討

企業(yè)管理中激勵方式的探討頁數(shù) 13 字數(shù) 10658摘要：激勵是指創(chuàng)設(shè)滿足員工各種需求的條件，激發(fā)員工的積極性，并使之產(chǎn)生實現(xiàn)組織目標(biāo)的特定行為的過程。分為精神激勵和物質(zhì)激勵。物質(zhì)激勵是激發(fā)人的動機、調(diào)動積極性的重要手段。建立一定的工資制度和工資政策，與績效考核緊密結(jié)合。包括實行工資福..
論電子支付技術(shù)

論電子支付技術(shù)頁數(shù) 44 字數(shù) 17402摘要本文介紹了電子支付的發(fā)展歷程，繼而展望了電子支付的未來。電子商務(wù)正在帶來一場史無前例的革命，電子支付是電子商務(wù)活動中最核心，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，是電子商務(wù)得以進行的基礎(chǔ)條件。電子支付作為一種新的支付手段正在悄然興起。它有多種多樣的形式，但其中運..
從加快城市化進程探討河南省農(nóng)村人力資源開發(fā)

從加快城市化進程探討河南省農(nóng)村人力資源開發(fā)頁數(shù) 12 字數(shù) 10683摘要：目前河南省農(nóng)村人力資源存在著素質(zhì)低、觀念落后和剩余勞動力過多等問題，不能夠滿足河南省加快城市化進程的要求，而造成這些問題的主要原因是農(nóng)村人力資源的開發(fā)力度不夠，包括教育投資太少、培訓(xùn)力度太小、轉(zhuǎn)移流動投資不夠就和..