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  •   企業(yè)績效考核方案設計-企業(yè)人力資源管理人員論文

    企業(yè)績效考核方案設計--企業(yè)人力資源管理人員論文（國家職業(yè)資格二級） 10頁 9000余字 優(yōu)秀達標論文。摘要：績效考核是晉升和培訓工作的依據(jù)。通過定期考核，也可以使員工自己了解在哪些方面已有提高，在哪些方面還有不足�？冃Э己藶榻M織的各類人員提供一個暢所欲言機會，有機會揭示出工作中的那些低效率行為，同時還..

         

  •   ISO9001內審資料

    本資料提供了一套ISO9001內審所需的資料,共40多頁，2萬多字

         

  •   質量意識培訓教材

    本資料以故事的形式深入淺出的講述了質量理念，讓受訓人員在故事中學習到質量管理的一些基本原則。共18頁

         

  •   ISO14001（2004）合規(guī)性評價報告

    共2頁，字數(shù)2789主要內容：依據(jù)ISO14001：2004版標準，環(huán)境程序文件，適用的法律法規(guī)。對適用于公司各部門對所適用的環(huán)境法律法規(guī)及其它要求遵循情況的評價。

         

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