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入世為西部大開發(fā)帶來的機(jī)遇分析

入世為西部大開發(fā)帶來的機(jī)遇分析全文14頁 16932字敘述詳盡[摘要]世紀(jì)之交，啟動西部大開發(fā)對實現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，縮小地區(qū)差距，擴(kuò)大國內(nèi)需求，改善生態(tài)環(huán)境，保持國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長具有重大的政治、經(jīng)濟(jì)、國防和社會意義。中國加入WTO，為西部大開發(fā)提供了難得的機(jī)遇，同時也增加了挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)全球化是西部..
人員管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用

人員管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用全文35頁 7876字敘述詳盡摘要本文是一個簡單的采用Delphi開發(fā)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。從以下三個方面進(jìn)行論述1、總體設(shè)計構(gòu)建一個較為簡單的人事管理系統(tǒng)，可以完成新員工資料的輸入、自動分配員工號，并且設(shè)置初始的用戶密碼、人事變動的詳細(xì)記錄（包括崗位和部門的調(diào)節(jié)）、員工信息的查詢和修..
人事勞資管理系統(tǒng)

人事勞資管理系統(tǒng)全文17頁 8234字敘述詳盡圖文并茂目錄一、中文摘要 •••••••• 2 二、英文摘要 ••••••..
人事勞資管理系統(tǒng)

人事勞資管理系統(tǒng)全文20頁 8110字敘述詳盡目錄摘要前言第一章開發(fā)人事勞資管理系統(tǒng)的問題 1.1 人事勞資管理系統(tǒng)的簡介 1.2 人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求 ..
開發(fā)人事，工資管理系統(tǒng)的問題

開發(fā)人事，工資管理系統(tǒng)的問題目錄全文23頁約7057字敘述詳盡摘要 ••••••• 3前言 ••••••• 4第1章開發(fā)人事..
人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)

人事工資管理系統(tǒng)全文56頁約12749字敘述詳盡圖文并茂摘要隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機(jī)實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合株洲移動公司實際的人事、財務(wù)制度，經(jīng)過實際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的DELPHI 5做為開發(fā)工具、Paradox7做為數(shù)據(jù)庫開發(fā)出來的單機(jī)版人事..
開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)的目的和意義

開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)的目的和意義全文23頁約4643字圖文并茂目錄摘要 -------------------------------------------------------------- 01第一節(jié) 緒論 -------------------------------------------------------------- 011.1 開發(fā)人事檔案系統(tǒng)的目的和意義 --------------------------..
人民幣升值對中國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利弊分析

人民幣升值對中國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利弊分析全文9頁約7112字敘述詳盡The Analysis of the Good and Bad Imapct of the Appreciation of RMB on China as well as the World Economy【內(nèi)容提要】“人民幣升值”是在2003年的西方七國財長會議上，日本財長針對中國持續(xù)的貿(mào)易順差和當(dāng)時3000多億美元的外匯..
淺議我國人民幣匯率制度的選擇

淺議我國人民幣匯率制度的選擇全文6頁約6667字敘述詳盡[摘要]：人民幣有管理的浮動近年來實際表現(xiàn)為釘住美元，但中美兩國間生產(chǎn)要素?zé)o法自由流動且兩國通脹率存在巨大差異，因此，單一釘住美元一方面不利于準(zhǔn)確評價匯率政策的效果，另一方面不利于提高出口商品的綜合競爭力。而在目前的情況下選擇..