人事勞資管理系統(tǒng).doc
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人事勞資管理系統(tǒng),全文17頁 8234字?jǐn)⑹鲈敱M 圖文并茂目 錄一、中文摘要 2 二、英文摘要 2三、綜述 3四、正文 4第一章 開發(fā)學(xué)校的問題 41.1 學(xué)校的簡介 4 1.2學(xué)校的用戶需求 4第二章 學(xué)校的分析和設(shè)計(jì) 5 2.1 學(xué)校人事勞資管...
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人事勞資管理系統(tǒng)
全文17頁 8234字 敘述詳盡 圖文并茂
目 錄
一、中文摘要 •••••••• 2
二、英文摘要 •••••••• 2
三、綜述 •••••••• 3
四、正文 •••••••• 4
第一章 開發(fā)學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的問題 •••••••• 4
1.1 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的簡介 •••••••• 4
1.2 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求 •••••••• 4
第二章 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì) •••••••• 5
2.1 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計(jì) •••••••• 5
2.2 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) •••••••• 6
第三章學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn) •••••••• 10
3.1 模塊的開發(fā)環(huán)境的簡介_POWERBUILDER •••••••• 10
3.2.教工基本信息模塊的實(shí)現(xiàn) •••••••• 12
3.3系統(tǒng)開發(fā)的其它方面 •••••••• 17
第四章結(jié)束語 •••••••• 17
五、參考文獻(xiàn) •••••••• 17
六、致謝 •••••••• 17
中 文 摘 要
作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對人事勞資信息進(jìn)行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率,可使企業(yè)的管理科學(xué)化、正規(guī)化。
關(guān)鍵字:原型法,面向?qū)ο?數(shù)據(jù)一致性,數(shù)據(jù)窗口,信息管理系統(tǒng)。
Abstract
As a part which the computer used, use the computer to manage personnel labour and capital information, Have administratives institute of crafts incomparable merits. For example: Search rapidly, find out help, dependability high, heavy, privacy kind, longe-lived, cost low grade of storing etc.. Merit these can improve personnel labour and capital efficiency of management greatly , can make management scientific process, regularization of enterprises.
參 考 文 獻(xiàn)
[1]軟件系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) 潘錦平、施小姚、姚天昉
西安電子科技大學(xué)出版社 1997年
[2]數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 薩師煊、王珊
高等教育出版社 1991年
[3]POWERBUILDER原理與應(yīng)用開發(fā)指南 何軍、劉紅巖、王蓉、吳潤澤、范國勝
電子工業(yè)出版社 1997
全文17頁 8234字 敘述詳盡 圖文并茂
目 錄
一、中文摘要 •••••••• 2
二、英文摘要 •••••••• 2
三、綜述 •••••••• 3
四、正文 •••••••• 4
第一章 開發(fā)學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的問題 •••••••• 4
1.1 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的簡介 •••••••• 4
1.2 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求 •••••••• 4
第二章 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì) •••••••• 5
2.1 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計(jì) •••••••• 5
2.2 學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) •••••••• 6
第三章學(xué)校人事勞資管理系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn) •••••••• 10
3.1 模塊的開發(fā)環(huán)境的簡介_POWERBUILDER •••••••• 10
3.2.教工基本信息模塊的實(shí)現(xiàn) •••••••• 12
3.3系統(tǒng)開發(fā)的其它方面 •••••••• 17
第四章結(jié)束語 •••••••• 17
五、參考文獻(xiàn) •••••••• 17
六、致謝 •••••••• 17
中 文 摘 要
作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對人事勞資信息進(jìn)行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率,可使企業(yè)的管理科學(xué)化、正規(guī)化。
關(guān)鍵字:原型法,面向?qū)ο?數(shù)據(jù)一致性,數(shù)據(jù)窗口,信息管理系統(tǒng)。
Abstract
As a part which the computer used, use the computer to manage personnel labour and capital information, Have administratives institute of crafts incomparable merits. For example: Search rapidly, find out help, dependability high, heavy, privacy kind, longe-lived, cost low grade of storing etc.. Merit these can improve personnel labour and capital efficiency of management greatly , can make management scientific process, regularization of enterprises.
參 考 文 獻(xiàn)
[1]軟件系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) 潘錦平、施小姚、姚天昉
西安電子科技大學(xué)出版社 1997年
[2]數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 薩師煊、王珊
高等教育出版社 1991年
[3]POWERBUILDER原理與應(yīng)用開發(fā)指南 何軍、劉紅巖、王蓉、吳潤澤、范國勝
電子工業(yè)出版社 1997
