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書(shū)在內(nèi)容上具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)用性。作為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課教材,本書(shū)對(duì)人力資源管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了較為全面的總結(jié)和闡述。同時(shí),根據(jù)人力資源管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性和應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn),結(jié)合人力資源管理實(shí)踐領(lǐng)域中的有效經(jīng)驗(yàn)和新鮮實(shí)踐,對(duì)人力資源管理的基本技能和方法進(jìn)行了較為充分的介紹。各章后面都..
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掌握人力資源管理的淵源、定義、特征及趨勢(shì)等;了解中國(guó)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)......了解人力資源規(guī)劃的發(fā)展歷程;理解人力資源規(guī)劃的定義、層次以及與戰(zhàn)略的關(guān)系;理解人力資源規(guī)劃的分析框架;掌握人力資源規(guī)劃的因素分析以及人力資源供求預(yù)測(cè)的主要方法;了解人力資源管理信息系統(tǒng)在人力資源管理中的作用及其構(gòu)建方..
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(1) 識(shí)記成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的含義、優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)(2) 掌握成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的適用條件(3) 掌握獲得成本優(yōu)勢(shì)的途徑 (1) 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的含義、實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的主要優(yōu)勢(shì)以及面臨的風(fēng)險(xiǎn)(2) 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的適用條件及途徑(3) 實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的注意誤區(qū)(1) 能夠理解差別化戰(zhàn)略的概念、優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)(2) 理解差異化戰(zhàn)略的適用條件與可能性..
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文化的涵義企業(yè)文化定義及特征 文化管理....企業(yè)的發(fā)展歷程對(duì)企業(yè)文化的形成也就有著不可磨滅的作用。吃一塹,長(zhǎng)一智。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)教訓(xùn),形成傳統(tǒng),即轉(zhuǎn)化為企業(yè)認(rèn)同的價(jià)值觀和行為方式。經(jīng)歷對(duì)企業(yè)文化的形成有直接的影響
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理解跨國(guó)公司的概念、特征,了解跨國(guó)公司產(chǎn)生與發(fā)展過(guò)程,掌握跨國(guó)公司對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響。1.1 跨國(guó)公司的概念與特征1.2 跨國(guó)公司的形成與發(fā)展1.3 跨國(guó)公司對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響.....理解跨國(guó)公司組織結(jié)構(gòu)的演變、形式及其影響因素、管理控制體系,掌握跨國(guó)公司組織結(jié)構(gòu)的主要形式、影響形式選擇的因素、管理控制體制模式及其..
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了解線性規(guī)劃及其對(duì)偶問(wèn)題的基本理論;掌握線性規(guī)劃求解的基本方法——單純形法,了解對(duì)偶單純形方法,熟悉靈敏度分析的方法;會(huì)建構(gòu)線性規(guī)劃模型......4.1 數(shù)學(xué)模型4.2 目標(biāo)規(guī)劃的單純形法簡(jiǎn)介4.3 多目標(biāo)轉(zhuǎn)化為單目標(biāo)的方法4.4 應(yīng)用舉例.......9.2 不確定型決策9.3 風(fēng)險(xiǎn)型決策9.4 效用理論9.5 應(yīng)用舉例
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,,,,了解公共關(guān)系與溝通理論、戰(zhàn)略管理、大眾傳播、關(guān)系管理等相關(guān)理論的內(nèi)在聯(lián)系,旨在使公共關(guān)系從操作層面上升到管理理念層面,從而從更高層次對(duì)公共關(guān)系相關(guān)理論加以理解、運(yùn)用。。。。。。。
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當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)正以勢(shì)不可擋的趨勢(shì)朝著全球市場(chǎng)一體化、企業(yè)生存數(shù)字化、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化的方向發(fā)展,以互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)為代表,以滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求為核心的新經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。新世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo),正是處在這樣一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)、瞬息萬(wàn)變的宏觀環(huán)境之中,新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求新世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo)手段必須滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展的需要......
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產(chǎn)品觀念產(chǎn)品觀念是與生產(chǎn)觀念并存的一種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念,都是重生產(chǎn)輕營(yíng)銷(xiāo)。產(chǎn)品觀念認(rèn)為,消費(fèi)者喜歡高質(zhì)量、多功能和具有某些特色的產(chǎn)品。因此,企業(yè)管理的中心是致力與生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,并不斷精益求精,日志完善。 推銷(xiāo)觀念推銷(xiāo)觀念產(chǎn)生于資本主義經(jīng)濟(jì)由“賣(mài)方市場(chǎng)”向“買(mǎi)方市場(chǎng)”的過(guò)渡階段,認(rèn)為,消費(fèi)者不會(huì)自覺(jué)主動(dòng)..