團(tuán)隊角色多樣化建設(shè)

摘要：本文主要對目前企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)中團(tuán)隊角色問題展開論述。首先介紹團(tuán)隊角色的基本含義及特點(diǎn)，對其在團(tuán)隊建設(shè)中的地位給以簡單論述。接著結(jié)合目前對團(tuán)隊角色的研究情況，分析怎樣才能合理分配團(tuán)隊角色，讓團(tuán)隊成員各盡其能，最終達(dá)到團(tuán)隊穩(wěn)定和諧的運(yùn)行并達(dá)到目的。最后提出團(tuán)隊角色建設(shè)的觀點(diǎn)，暢訴己見。
關(guān)鍵詞：團(tuán)隊建設(shè)；團(tuán)隊角色；企業(yè)。
Abstract : This paper mainly on the role of corporate team building team exposition. First on team roles and characteristics of the basic meaning of its position in the team gave a brief exposition of the building. Then the roles of the current situation of the team, how can a reasonable analysis of the distribution team role Let members of the team can do their ultimate team goal to achieve a stable and harmonious operations. Finally, the role of team perspective, Cheong v. own opinions.
Key words : team building; Team Role; Enterprises
1概述
團(tuán)隊建設(shè)在企業(yè)中起著非常重要的作用，國內(nèi)外強(qiáng)勢企業(yè)紛紛把員工團(tuán)隊建設(shè)當(dāng)作企業(yè)文化的一個重要內(nèi)容。簡言之，員工團(tuán)隊就是企業(yè)為達(dá)成發(fā)展遠(yuǎn)景，以以共同價值觀念和行為準(zhǔn)則凝聚在一起的企業(yè)員工協(xié)作組織。由于團(tuán)隊建設(shè)是一個富有時代特色的新課題，而團(tuán)隊角色的合理分配作為團(tuán)隊建設(shè)部分：每位團(tuán)隊成員都對一項職責(zé)和一個團(tuán)隊角色作出貢獻(xiàn)；團(tuán)隊需根據(jù)任務(wù)在職責(zé)與團(tuán)隊角色之間找到最佳的平衡點(diǎn)；團(tuán)隊需根據(jù)任務(wù)在職責(zé)與團(tuán)隊角色之間找到最佳的平衡點(diǎn)；由于成員個性和智力的差異，一些團(tuán)隊成員可能比另一些成員更適合某些角色，應(yīng)根據(jù)個人差異決定成員的最佳角色；當(dāng)團(tuán)隊具有合適的團(tuán)隊范圍和平衡的團(tuán)隊角色時，團(tuán)隊才腀@浞址⒒悠浼際?，自噺呐势，并能箚精其进袃戳`雅渲謾１救四芰τ邢?，只蕢︶合参考资莲I(xiàn)鲆壞闈誠緣娜鮮丁?br>…………
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事實(shí)上“團(tuán)隊”的概念存在于我們身邊：工作小組、專案小組、生產(chǎn)車間、部門、企業(yè)、球隊、社會組織團(tuán)體、俱樂部等等比較正式的團(tuán)隊，還有非正式的團(tuán)隊如志同道合的幾個朋友等等，我們每時每刻也在伴影著不同團(tuán)隊的角色。然而機(jī)會總是給做好準(zhǔn)備的人，只有那些在生活中多只眼睛的人才能發(fā)現(xiàn)更多生活中的規(guī)律，從萬事萬物中獲得知識，更好的掌握團(tuán)隊角色多樣化建設(shè)。
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