【摘要】物流人才短缺已成為不爭的事實(shí)，也制約著中國物流行業(yè)的發(fā)展。但是又有大部分高職院校的物流畢業(yè)生找不到心儀的工作，物流畢業(yè)生呈現(xiàn)出相對(duì)過剩的現(xiàn)象。那么社會(huì)與企業(yè)到底需要什么樣的物流人才呢？高職的物流管理專業(yè)學(xué)生擁有什么樣的知識(shí)和能力體系才能符合社會(huì)和企業(yè)的需要呢？高職的物流管理專業(yè)學(xué)生擁有什么樣的知識(shí)和能力體系才能為自己未來的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)呢？本文通過調(diào)查企業(yè)的物流崗位要求與職責(zé)，分析出物流人才需要構(gòu)成怎樣的知識(shí)與能力體系才能適合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。