人力資源作為資源之一，是企業(yè)發(fā)展的核心，為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展就必須將人力資源開發(fā)起來，人力資源帶來最有價(jià)值的發(fā)揮，最有效的運(yùn)用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，作為現(xiàn)代企業(yè)的第一資源，他的戰(zhàn)略性尤為重要。對人力資源的研究就是對企業(yè)的研究，人力資源的發(fā)展對企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。興立要成為國內(nèi)的領(lǐng)先品牌，必須做好人力資源的管理工作。本文通過對興立人力資源管理的研究，深入分析了企業(yè)人力資源管理存在的問題，在此基礎(chǔ)上，提出了人力資源開發(fā)與管理的對策。
關(guān)鍵詞：興利食品有限公司；人力資源管理；對策