摘要
　　　伴隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的良性、長遠(yuǎn)發(fā)展愈來愈成為經(jīng)濟(jì)繁榮的中流砥柱，在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營管理過程中企業(yè)文化越來越受到重視，成為企業(yè)管理的重要方面之一。文章論述了公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵及其在戴爾公司管理中的重要地位，分析了戴爾公司進(jìn)行文化建設(shè)的方法和管理理念，以及成功的經(jīng)驗(yàn)分析與帶來的啟示。
　　　本文第一章提出了本文的寫作背景，研究思路及方法。第二章主要寫企業(yè)文化的理論綜述。第三章是對戴爾公司的介紹。第四章是寫戴爾公司成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)第五章是就其成功經(jīng)驗(yàn)所帶來的啟示學(xué)習(xí)。
　　 
　　
　　
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化  成功方法  管理  現(xiàn)狀
Abstract
　　　With the development of socialist market economy and the establishment of modern enterprise system, enterprise healthy, long-term development of increasingly become the mainstay of economic prosperity, in the actual operation and management process of enterprise culture has been paid more and more attention, become one of the important aspects of enterprise management. The article discusses the corporate culture connotation and in Dell company management in the important position, analysed the Dell company culture construction methods and management ideas, and successful experience analysis and enlightenment.
　　　The first chapter of this paper presents the writing background, research ideas and methods. The second chapter written summary of the theory of enterprise culture. The third chapter is the Dell company introduction. The fourth chapter is written in Dell company's successful experience summary of fifth chapter is on its successful experience enlightenment of learning.
　　　
　　　
Key words:  enterprise  culture method  management  status
目 錄
摘要 I
Abstract II
第一章 引言 1
1.1寫作背景 1
1.2問題的提出 1
1.3研究的目的 1
1.4研究的思路和方法 1
第二章 理論概述 3
2.1理論的涵義 3
2.2理論的內(nèi)容 3
2.2.1企業(yè)文化的內(nèi)容 3
2.2.2企業(yè)管理的內(nèi)容 5
2.3理論的新發(fā)展 6
2.3.1企業(yè)文化現(xiàn)狀分析 6
第三章 戴爾（中國）有限公司簡介 9
3.1戴爾公司的歷史沿革。 9
3.2戴爾公司現(xiàn)狀 10
3.2.1、向重點(diǎn)領(lǐng)域積極推進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況 10
3.2.2戴爾公司企業(yè)文化狀況 11
第四章 戴爾公司成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 14
4.1"黃金三原則"成功法則 14
4.2戴爾創(chuàng)新的成功之路 17
第五章 爾成功經(jīng)驗(yàn)的有益啟示 20
第六章 結(jié)束語 21
參考文獻(xiàn) 22
致謝 23