員工手冊(cè)模板
1.28萬(wàn) 11頁(yè)

第一章 總 則
第一條 為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制、提高企業(yè)效益，特依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊(cè)。
第二條 本手冊(cè)所稱公司員工，系指本公司正式錄用員工及試用期員工、實(shí)習(xí)期間的大中專畢業(yè)生。
因業(yè)務(wù)需要而聘請(qǐng)的高級(jí)技術(shù)人才、高級(jí)管理人才、特聘人員、顧問(wèn)的管理依合同另訂。
第二章 聘 用
第三條 本公司聘用員工，由用工部門(mén)提出用工計(jì)劃報(bào)人力資源部，經(jīng)公司批準(zhǔn)后辦理招聘或內(nèi)部調(diào)配。
第四條 本公司聘用人員須經(jīng)體檢、考試或測(cè)試合格，并經(jīng)審查核定后方可錄用。
第五條 凡應(yīng)聘人員有下列情形之一者，不予錄用：
一、政府規(guī)定不得錄用者。
二、經(jīng)體格檢查不合格者或發(fā)現(xiàn)有傳染病者。
三、文化程度或技能達(dá)不到崗位要求者......