第一條 為規(guī)范公司管理，同時(shí)規(guī)范員工行為，維護(hù)公司辦公秩序，特制定本制度。
第二條 本辦法適用于公司全體員工
第三條 行政人事部為員工獎(jiǎng)懲工作的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)組織制定和完善公司的相關(guān)管理制度，收集公司獎(jiǎng)勵(lì)、處罰具體實(shí)例并存入個(gè)人檔案，作為個(gè)人績(jī)效的重要依據(jù)。
　　第四條 公司督察工作小組為員工獎(jiǎng)懲工作的監(jiān)督和實(shí)施部門(mén)，其職責(zé)是在獎(jiǎng)懲制度的指導(dǎo)下明確獎(jiǎng)懲具體標(biāo)準(zhǔn)，組織日常檢查考核和實(shí)施工作。每月提交員工獎(jiǎng)勵(lì)處罰具體實(shí)例于行政人事部、財(cái)務(wù)部。