摘 要
世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)條件的深刻變化，帶動(dòng)了企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展壯大。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部組織分權(quán)管理的廣泛應(yīng)用和關(guān)聯(lián)交易的不斷增長(zhǎng)，產(chǎn)生了業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和轉(zhuǎn)移定價(jià)問題。轉(zhuǎn)移定價(jià)不僅與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，還能夠影響企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略決策，優(yōu)化資源配置，節(jié)省交易費(fèi)用?？傊D(zhuǎn)移定價(jià)對(duì)企業(yè)集團(tuán)具有重要作用。因此全面分析轉(zhuǎn)移定價(jià)的影響因素，探求使得企業(yè)集團(tuán)整體利益最大并有利于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制的轉(zhuǎn)移定價(jià)方法，對(duì)于企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略管理和經(jīng)營(yíng)決策具有重要的理論和實(shí)際意義。
本文采用規(guī)范研究和統(tǒng)計(jì)調(diào)查相結(jié)合的研究方法，運(yùn)用邏輯性推理，比較性研究，綜合運(yùn)用管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷和管理會(huì)計(jì)等學(xué)科，同時(shí)借鑒了其他相關(guān)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充說明，以定價(jià)的理論為基礎(chǔ)，全面地闡述影響轉(zhuǎn)移定價(jià)的各種因素和一般方法，系統(tǒng)地分析和說明在各種因素的影響下企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和戰(zhàn)略決策產(chǎn)生的影響，得出不同情況下轉(zhuǎn)移定價(jià)的決策方法，深入分析了轉(zhuǎn)移定價(jià)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的內(nèi)在聯(lián)系，運(yùn)用不確定性數(shù)學(xué)方法，構(gòu)建了不確定情況下轉(zhuǎn)移定價(jià)的計(jì)算模型，解決了影響因素不確定的情況下轉(zhuǎn)移定價(jià)的決策問題，最后提出企業(yè)集團(tuán)建立轉(zhuǎn)移定價(jià)體系的整體思路，為我國(guó)企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)相關(guān)決策提出了好的建議。

關(guān)鍵詞 企業(yè)集團(tuán)；轉(zhuǎn)移定價(jià)；業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；目標(biāo)一致
Abstract
The profound changes of world economic environment and conditions led to the development and expansion of enterprise groups. The wide application of decentralized management of the internal organization of enterprise groups and growing of related transactions resulted in performance eva luation and transfer pricing issues. Transfer pricing not only links inextricably with the performance eva luation, but also can affect strategic decisions of enterprise groups, optimize resource allocation and saving transaction costs. In short, transfer pricing plays an important role on the enterprise group. Therefore a comprehensive analysis of the impact factors of transfer pricing and exploring transfer pricing method which makes the largest overall interests of the enterprise groups and contributes to the performance eva luation and incentive mechanism have important theoretical and practical significance for strategic management and operating decisions of the enterprise group.
In this paper, we combined specification and empirical research methods, use logical reasoning and comparative study, use management, marketing and management accounting integrately and other disciplines, draw on knowledge of other related supplement theory. The article is based on pricing theory, analysis and description the influence on the performance eva luation and strategic decisions of the transfer pricing of enterprise group, has a comprehensive overview of the various factors of transfer pricing, use the mathematical methods of uncertainty to construct the calculation model under uncertainty of transfer pricing, set up the whole idea of the transfer pricing system of enterprise groups, made a good suggestion for the transfer pricing decision-making of enterprise groups in China.
Keywords enterprise group；transfer pricing；performance eva luation；the unity of purpose

目 錄
摘 要 I
Abstract II
目 錄 III
第1章 緒論 1
1.1 選題背景及意義 1
1.1.1 選題背景 1
1.1.2 選題意義 2
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評(píng)述 2
1.2.1 國(guó)外企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀及評(píng)述 2
1.2.2 國(guó)內(nèi)企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀及評(píng)述 4
1.2.3 轉(zhuǎn)移定價(jià)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究存在的問題 5
1.3 研究?jī)?nèi)容、研究方法及創(chuàng)新點(diǎn) 6
1.3.1 研究?jī)?nèi)容 6
1.3.2 研究方法 7
1.3.3 創(chuàng)新點(diǎn) 7
1.4 本章小結(jié) 8
第2章 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)理論概述 9
2.1 定價(jià)理論 9
2.1.1 定價(jià)的影響因素 9
2.1.2 定價(jià)的基本目標(biāo) 10
2.1.3 定價(jià)的方法 11
2.2 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的概念及產(chǎn)生動(dòng)因 11
2.2.1 企業(yè)集團(tuán)的概念和類型 11
2.2.2 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的概念 11
2.2.3 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的產(chǎn)生動(dòng)因 12
2.3 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的理論基礎(chǔ) 13
2.3.1 經(jīng)濟(jì)學(xué)理論 13
2.3.2 委托——代理理論 14
2.3.3 信息不對(duì)稱理論 14
2.3.4 責(zé)任會(huì)計(jì)理論 15
2.3.5 戰(zhàn)略管理理論 15
2.3.6 交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)理論 16
2.3.7 系統(tǒng)管理理論 16
2.4企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的影響因素和基本目標(biāo) 17
2.4.1 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的影響因素 17
2.4.2 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的基本目標(biāo) 18
2.4.3 轉(zhuǎn)移定價(jià)基本目標(biāo)之間的矛盾 19
2.5 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的一般方法 20
2.5.1 市場(chǎng)基礎(chǔ)轉(zhuǎn)移定價(jià) 20
2.5.2 成本基礎(chǔ)轉(zhuǎn)移定價(jià) 20
2.5.3 協(xié)商轉(zhuǎn)移定價(jià) 22
2.5.4 雙重轉(zhuǎn)移定價(jià) 22
2.5.5 轉(zhuǎn)移定價(jià)和企業(yè)集團(tuán)整體及分部利潤(rùn)的關(guān)系 23
2.6 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)特殊性 24
2.7 本章小結(jié) 25
第3章 企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述 26
3.1 企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)概念 26
3.1.1 企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的含義 26
3.1.2 企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的特點(diǎn) 26
3.2 分權(quán)管理模式下的企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 26
3.2.1 分權(quán)管理模式 26
3.2.2 責(zé)任會(huì)計(jì)制度 28
3.2.3 企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的作用 29
3.3戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系 30
3.4 本章小結(jié) 31
第4章 企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)的因素分析及方法選擇 32
4.1 不同類型企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)移定價(jià)選擇 32
4.1.1 高度集權(quán)型 32
4.1.2 分部協(xié)作型 32
4.1.3 分部競(jìng)爭(zhēng)型 33
4.1.4 協(xié)作競(jìng)爭(zhēng)型 33
4.2 利潤(rùn)中心轉(zhuǎn)移定價(jià)的選擇 34
4.2.1 存在外部市場(chǎng) 34
4.2.2 不存在外部市場(chǎng) 35
4.3 投資中心轉(zhuǎn)移定價(jià)的選擇 35
4.3.1 投資中心轉(zhuǎn)移定價(jià)決策的前提假設(shè) 36
4.3.2 ..