9頁5000余字
[摘要] 越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到人力資源規(guī)劃的重要性，而規(guī)劃是否合理、正確，直接決定著人力資源開發(fā)與管理的有效性。企業(yè)在其參與市場競爭和自身的發(fā)展過程中，其經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略的選擇和演變將影響企業(yè)人力資源的規(guī)劃。
[關(guān)鍵詞] 企業(yè)戰(zhàn)略；人力資源；動態(tài)規(guī)劃

[參考文獻]
[1]王德民，企業(yè)戰(zhàn)略計劃，大連理工大學出版社，1999．
[2]楊錫懷，企業(yè)戰(zhàn)略管理，高等教育出版社，1999．
[3]唐宏磊，創(chuàng)業(yè)之路，人本管理，世界圖書出版公司，1998．
[4]安鴻章，現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，中國勞動出版社，1999．
[5]陳遠敦、陳全明，MBA人力資源開發(fā)與管理，中國統(tǒng)計出版社，2001．
[6]人力資源管理雜志社，員工教育訓練實務(wù)及案例，中山大學出版社，2001．