目錄
摘要 6
關(guān)鍵詞 6
一、引言 7
二 、廣東民營企業(yè)人才發(fā)展主要問題 7
1、當前廣東民營企業(yè)人才嚴重不足，高層次人才奇缺 8
2、現(xiàn)有民營民營企業(yè)人才分布不均衡 8
（1）從廣東地域分布看 8
（2）是從民營企業(yè)規(guī)?？?8
3、人才需求缺口大，供需矛盾日益突出 9
三、影響廣東民營企業(yè)人才發(fā)展的主要因素分析 9
1、家族經(jīng)營明顯，人才管理模式守舊 10
2、缺乏人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人才穩(wěn)定難 10
3、偏重生產(chǎn)管理和技術(shù)開發(fā)，忽視員工培訓(xùn) 11
4、激勵機制不健全，民營企業(yè)留人難 11
5、在專業(yè)人才引進和培育方面仍存在障礙 12
6、教育機構(gòu)專業(yè)設(shè)置滯后，供需矛盾突出 12
四、培育廣東民營企業(yè)高素質(zhì)人才隊伍的對策 13
1、民營企業(yè)家首先要有創(chuàng)新思維 13
2、從民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā) 14
（1）是建立完整的人力資源開發(fā)體系 14
（2）是進行各類人力資源的開發(fā) 14
（3）是人力資源的多層次、多角度開發(fā) 14
3、創(chuàng)新激勵機制 14
4、完善員工培訓(xùn)體系 15
5、各地政府要制定有利于經(jīng)濟發(fā)展的人才發(fā)展政策 15
（1）是要依托各級人才服務(wù)中心 16
（2）是要進一步推進科技人才基地建設(shè) 16
（3）是加強科技培訓(xùn)與交流 16
（4）是大力發(fā)展非普通教育系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體系 16
（5）是努力開拓國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源 16
五、結(jié)束語 16
參 考 文 獻 17

致 謝 18