淺析以人為本_提高員工整體素質,加快職工知識化進程,開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面

6000余字

當今世界已進入了知識化、信息化、全球化的時代，隨

著新疆郵政改革進入新的發(fā)展階段，企業(yè)職工隊伍的素質狀

況得到了普遍關注。開展職工教育和培訓，提高職工的思想

道德水平和科學文化素質，建設“四有”職工隊伍，是我們

工會組織的一項傳統(tǒng)的、經(jīng)常的重要工作。不斷提高企業(yè)職

工隊伍整體素質，既是按照黨中央提出的堅持以人為本，樹

立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀的要求，也是實現(xiàn)工人階級

在全面建設小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用，進一步增強主

動性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)展先進性要求的需要，是廣大職工群

眾合法權益的根本所在，也是企業(yè)發(fā)展的希望。

一、企業(yè)工會抓好職工隊伍素質建設的重要性

企業(yè)工會抓好職工隊伍素質建設的重要性企業(yè)工會抓好職工隊伍素質建設的重要性

企業(yè)工會抓好職工隊伍素質建設的重要性。