員工培訓方案設計研究

全文13頁 約11000字 論述翔實

內容摘要：本文從介紹培訓的概念及理論研究的發(fā)展入手，分析了培訓及培訓方案設計的重要性，接著進行培訓需求的組織分析、工作分析、個人分析，通過培訓需求分析確定培訓目標，以培訓目標為指南，對培訓方案的其它各組成要素進行分析，指出設計培訓方案時應從哪些方面考慮，根據具體情況擇優(yōu)處理，確定一個初步方案，再對培訓方案評估修改，最終制定出一個有效的培訓方案。

關鍵詞：培訓方案 設計

部分參考文獻

⑦《中國改革全書•勞動工資體制改革卷》，1978～1991年，大連出版社。
⑧胡振君,"你對培訓知多少？"，《行政與人事》，2000年第4期，第30～31頁。
⑨龔亞平 著，《企業(yè)培訓方案評價研究》，1997年碩士論文。
⑩彭劍茹 著，《企業(yè)管理人員培訓需求分析研究》，1997年碩士論文。