行政管理學(xué)畢業(yè)論文-論公務(wù)員制度.doc
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行政管理學(xué)畢業(yè)論文-論公務(wù)員制度,社會意識對社會存在具有能動(dòng)作用,“和諧社會”理念作為當(dāng)今中國的時(shí)代的主題,正以一種積極、主動(dòng)的姿態(tài)推動(dòng)中國社會的進(jìn)步。公務(wù)員制度的改革和完善作為構(gòu)建“和諧社會”在政治方面的重心,其迫切性和嚴(yán)謹(jǐn)性不言而喻,所以對公務(wù)員制度的研究的課題十分必要。本文針對公務(wù)員制度中在公務(wù)員活力、分類管理、錄用和公務(wù)員服務(wù)意識方面存在的問題...


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社會意識對社會存在具有能動(dòng)作用,“和諧社會”理念作為當(dāng)今中國的時(shí)代的主題,正以一種積極、主動(dòng)的姿態(tài)推動(dòng)中國社會的進(jìn)步。公務(wù)員制度的改革和完善作為構(gòu)建“和諧社會”在政治方面的重心,其迫切性和嚴(yán)謹(jǐn)性不言而喻,所以對公務(wù)員制度的研究的課題十分必要。本文針對公務(wù)員制度中在公務(wù)員活力、分類管理、錄用和公務(wù)員服務(wù)意識方面存在的問題作分析,并對此存在的問題的改善和解決提出一些初步的設(shè)想,以求減少制度發(fā)展中障礙,更好的詮釋“和諧社會”中的和諧兩字。
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