摘 要
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和不斷完善，會(huì)計(jì)的作用也越來越凸現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能作為其基本職能之一，它是通過立法賦予會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員可以正當(dāng)行使的職權(quán)，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。然而目前會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)很多失真的情況，會(huì)計(jì)監(jiān)督存在著一系列的問題與不足，表現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作上就是一些部門和單位受局部利益或個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)，違法亂紀(jì)、弄虛作假，造成會(huì)計(jì)工作秩序混亂，會(huì)計(jì)信息失真，嚴(yán)重影響了投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾的利益，使“三公”原則（公開、公平、公正）不能真正體現(xiàn)，同時(shí)也阻礙了國(guó)家宏觀調(diào)控和管理的正常運(yùn)行。因此，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能顯得更加尤為重要。要加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，必須要從正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要地位和加強(qiáng)法律體系建設(shè)．明確會(huì)計(jì)責(zé)任主體。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，試行會(huì)計(jì)委派制，對(duì)違法者予以嚴(yán)厲的制裁以及培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員等幾個(gè)方面著手。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)營(yíng)效率的重要意義，分析其存在的問題及原因，從而有針對(duì)性地提出具體的完善措施。

目 錄
摘要……………………………………………………………………………………1
一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本概念以及強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性………………………1
（一）會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本概念…………………………………………………………1
（1）會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容…………………………………………………………………1
（2）會(huì)計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)…………………………………………………………………1
（3）會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用…………………………………………………………………1
（二）會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性……………………………………………………………1
二 、目前我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)督的規(guī)定…………………………………………………2
三 、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題………………………………………………………3
（1）法律約束機(jī)制不健全，相關(guān)部門有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)………………………3
（2）國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督力度不夠…………………………………………………3
（3）企業(yè)管理體制不全，內(nèi)部控制制度失調(diào)………………………………………4
（4）會(huì)計(jì)監(jiān)督執(zhí)行主體法律地位不獨(dú)立……………………………………………4
（5）會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失…………………………………4
四、強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的對(duì)策 …………………………………………………4
（一）加快相關(guān)法律體系建設(shè)，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督有法可依…………………………5
（二）貫徹《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本要求……………5
（三）加強(qiáng)外部監(jiān)督，強(qiáng)化政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督職能……………………………5
（四）建立完善的內(nèi)部控制制度和考核體系………………………………………5
（五）保護(hù)檢舉人權(quán)利，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)單位違法行為的檢舉……………………………5
（六）規(guī)范會(huì)計(jì)行為，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)…………………………………………6
結(jié)束語…………………………………………………………………………………8
參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………………8