中小企業(yè)如何吸引人才.doc
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中小企業(yè)如何吸引人才,頁數(shù) 10 字數(shù) 6519 [摘要]在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過程中,人才起了關(guān)鍵性的作用,大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業(yè),如何吸引人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營者都十分關(guān)心的問題。本文通過對中小企業(yè)的分析,根據(jù)中小企業(yè)的特點,比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略...


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中小企業(yè)如何吸引人才
頁數(shù) 10 字數(shù) 6519
[摘要]在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過程中,人才起了關(guān)鍵性的作用,大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業(yè),如何吸引人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營者都十分關(guān)心的問題。本文通過對中小企業(yè)的分析,根據(jù)中小企業(yè)的特點,比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略。
[關(guān)鍵詞]中小企業(yè),人才,吸引策略
參考文獻:
1.葉國標,《中小企業(yè)乘風破浪正有時》,今日上海,1999.8
2.[日]小川英次,《中小企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營術(shù)》,改革出版社,1992
3.Lawrence miller, 《American spirit》,臺灣,1986
4.施振榮,《再造宏基》,上海遠東出版社,1998.8
5.賈宗宜譯,《The HP Way-how bill Hewlett and I built our company》
頁數(shù) 10 字數(shù) 6519
[摘要]在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過程中,人才起了關(guān)鍵性的作用,大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業(yè),如何吸引人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營者都十分關(guān)心的問題。本文通過對中小企業(yè)的分析,根據(jù)中小企業(yè)的特點,比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略。
[關(guān)鍵詞]中小企業(yè),人才,吸引策略
參考文獻:
1.葉國標,《中小企業(yè)乘風破浪正有時》,今日上海,1999.8
2.[日]小川英次,《中小企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營術(shù)》,改革出版社,1992
3.Lawrence miller, 《American spirit》,臺灣,1986
4.施振榮,《再造宏基》,上海遠東出版社,1998.8
5.賈宗宜譯,《The HP Way-how bill Hewlett and I built our company》
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