關(guān)于農(nóng)村女性人力資源開發(fā)的思考

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摘要： 本文從開發(fā)農(nóng)村女性人力資源的重要性入手，分析了我國農(nóng)村女性人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀和存在的問題，結(jié)合自身的實踐調(diào)查，分別從加強男女平等的宣傳，加強農(nóng)村教育改革，加強政策支持，財政支持，法律支持提出了對如何促進農(nóng)村女性人力資源的個人建議，并點明了充分開發(fā)農(nóng)村女性人力資源的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村,農(nóng)民,女性,人力資源,開發(fā)

Absatract: This dissertation research from the importance of exploiting country
female Manpower resources, with investigating the development of it ,and get conclusions of how to promote it.To promate exploiting country female manpower resources ,we can reform education of country female,hance the recognization that female and male are equalof people,and support of exploiting it in law ,in policy and in finance.In the last of this dissertation ,declare the significance of rational exploiting country female manpower resources.
Key Words:country farmer female exploit manpower resources

目 錄
О引言--------------------------------------------------（1）
1 農(nóng)村女性人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀以及存在的問-------------------（1）
1.1 受傳統(tǒng)封建意識的影響，對開發(fā)農(nóng)村女性人力資源重要性認識不足，農(nóng)村女性受家庭嚴重束縛-----------------------------------------------（1）
1.2 農(nóng)村女性勞動力數(shù)量多 但質(zhì)量不高----------------------------（2）
1.2.1農(nóng)村基礎(chǔ)教育投入嚴重不足，發(fā)展落后，投資主題錯位，農(nóng)民負擔過重------------------------------------（2）
1.2.2 教育投資結(jié)構(gòu)扭曲--------------------------------------（2）
1.3農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀及存在的問題--------------------------------------（3）
1.3.1農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移，受年齡影響------------------------（3）
1.3.2農(nóng)村女性外出打工缺乏保障------------------------------（3）
1.3.3市場信息不靈------------------------------------------------------------------（4）1.4農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)資金不足而且借貸困難 ---------------------------（4）
1.4.1農(nóng)民的信貸需求經(jīng)常處于被壓制狀態(tài)----------------------（4）
1.4.2嚴格的農(nóng)村金融管制。-----------------------------------（5）
1.5針對農(nóng)村女性的社會保障體系薄弱------------------------------（5）
2 對農(nóng)村女性人力資源開發(fā)提出若干建議------------------------------------（5）
2.1 加強對男女平等基本國策的宣傳，加快推進男女平等的進程-----------（5）
2.1.1 在基層黨組織的領(lǐng)導下，加強對男女平等馬克思注意思想的學習----------------------------- ------------------------------------------------（5）
2.1.2 把男女平等宣傳工作和婦聯(lián)組織的工作結(jié)合--------------（5）
2.1.3 進行社會文化氛圍的培養(yǎng)------------------------------（6）
2.2 加強對農(nóng)村教育改革-------------------------------------------------------------（6）
2.2.1 建立規(guī)范化的農(nóng)村教育轉(zhuǎn)移支付體制，增加對農(nóng)村義務(wù)教
育的投資------------------------------------------（6）
2.2.2 改革教育投資結(jié)構(gòu)------------------------------------（6）
2.3對農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移進行宏觀調(diào)控。------------------------（7）
2.3.1針對不同年齡階段的農(nóng)村女性，開展不同的政策引導------（7）
2.3.2規(guī)范農(nóng)村女性勞動力對外輸出市場。---------------------（7）
2.3.3把農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整合理結(jié)合起來------（7）
2.4加強對農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)的金融支持------------------------------（8）
2.5加強農(nóng)村女性社會保障體系的覆蓋面和力度--------------------------------（8）
3結(jié)束語--------------------------------------------------------------------------------------（8）
致謝------------------------------------------------------------------------------（9）
參考文獻-----------------------------------------------------------------------（10）

參考文獻
⑴ “中國特色社會主義婦女基本理論”課題組•淺析婦女人力資源的開發(fā)•中國婦女報•2003-12
⑵中國婦運•吉林農(nóng)村婦女新經(jīng)濟組織建設(shè)情況調(diào)查•2003-12-11 •P1-5•www.google.com
⑶中國成人教育協(xié)會企業(yè)教育研究會 •知識經(jīng)濟與女性高等職業(yè)教育 •2001•P2-3
⑷重慶市婦聯(lián)•關(guān)于農(nóng)村女勞動力的調(diào)查與思考•2003-11-26•P3•www.google.com
⑸路德珍•女性人力資源優(yōu)先開發(fā)與管理的戰(zhàn)略思考•中華女子學院科研處•2002•P1