失業(yè)工人如何選擇滿意工作
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摘要：
本文主要討論了失業(yè)工人心中預(yù)先設(shè)定的最低工資水平與政府發(fā)放的失業(yè)救濟(jì)金和其他因素的關(guān)系，以及由此推算出他們找到滿意工作所需的平均等待時(shí)間。首先分析了影響工人設(shè)定最低工資水平的各項(xiàng)因素，得出其主要與失業(yè)救濟(jì)金、失業(yè)時(shí)間和人均消費(fèi)支出有關(guān)的結(jié)論，在此基礎(chǔ)上，分析得出工人設(shè)定的最低工資水平隨失業(yè)時(shí)間的增加而按指數(shù)衰減規(guī)律下降，由此建立數(shù)學(xué)模型，并進(jìn)行參數(shù)確定。在對(duì)北京、武漢、昆明等十個(gè)有代表性的城市的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，采用計(jì)算機(jī)模擬產(chǎn)生隨機(jī)數(shù)并限定條件使之滿足合理誤差的方法得到各參數(shù)的多組取值，引入隨機(jī)變量的分布并進(jìn)行點(diǎn)估計(jì)和區(qū)間估計(jì)，又進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)最終確定各參數(shù)。最后根據(jù)實(shí)際社會(huì)工資水平，并引入就業(yè)期望平均工資的概念，估算用人單位愿為工人提供的工資水平，并計(jì)算出工人找到滿意工作所需要的等待時(shí)間。此模型在綜合分析了經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同的城市之后，得到統(tǒng)一的普適規(guī)律，可以作為政府制定適當(dāng)失業(yè)救濟(jì)金數(shù)目和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的參考，具有一定的實(shí)用價(jià)值和指導(dǎo)意義。
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