摘要：交易成本視角的分析表明，農(nóng)民工勞動關(guān)系是勞資雙方在追求交易成本節(jié)約過程中建立的勞動交易關(guān)系，農(nóng)民工勞動交易契約絕大多數(shù)屬于新古典契約，人力資本專用性低、勞動交易不確定性低、勞動交易頻率低。勞動交易治理結(jié)構(gòu)上形成了“企業(yè)內(nèi)部市場”為主的低級交易治理方式。盡管上述治理結(jié)構(gòu)節(jié)約了交易成本，但目前存在、并在今后相當(dāng)長時期仍將存在低人力資本專用性勞動力相對過剩、高人力資本專用性勞動力相對短缺這一勞動力供求格局下，“企業(yè)內(nèi)部市場”為主的交易治理難以兼顧勞資關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。調(diào)整公共政策，提高農(nóng)民工人力資本專用性水平，平衡勞動力供求結(jié)構(gòu)性矛盾，優(yōu)化勞動交易契約及治理結(jié)構(gòu)應(yīng)是構(gòu)建穩(wěn)定和諧的農(nóng)民工勞動關(guān)系的重要路徑。