企業(yè)人力資本的三大激勵機制
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摘要
球化的觀點作為國際營銷中一種思考的哲學在營銷活動中是有著一定的指導意義的。然而，全球化營銷的支持者將其觀點建立在全球市場的同質(zhì)化與規(guī)模經(jīng)濟導致的成本降低的前提下，無疑也有著很大的局限性的，國際企業(yè)切不可奉行為真理，而應(yīng)該在營銷活動中辨正的思考，在全球化與當?shù)鼗g的連續(xù)統(tǒng)一體中作出抉擇，也即在多大程度上實行全球化，在多大程度上實行當?shù)鼗?，不可公式化的思考?br>
參考文獻：
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