從朗咸平評論看中國公司治理結(jié)構(gòu)

13頁共計7000字

摘要：中國經(jīng)濟學界和企業(yè)界由郎咸平教授的一篇《國有企業(yè)的問題不在所有人缺位而在職業(yè)經(jīng)理人信托責任的缺位——我國的MBO事實上是MBI》而引發(fā)的爭論如火如荼。本文就是從郎教授的評論出發(fā)，談?wù)劕F(xiàn)今中國公司的治理結(jié)構(gòu)問題。
目錄
聲明---------------------------------------------------------------------1
摘要---------------------------------------------------------------------2
ABSTRACT-----------------------------------------------------------------3一、背景介紹-------------------------------------------------------------4
二、郎咸平評論中的觀點回顧-----------------------------------------------4
1．信托責任與“所有人缺位”---------------------------------------------------------------------4
2．企業(yè)產(chǎn)權(quán)的改變，并不能根本改變的變形的MBO-----------------------------------------4
3．關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人市場激勵機制的建議----------------------------------------------------------4
三、爭論熱點---------------------------------------------------------------------------------------------4
四、從評論看中國公司治理結(jié)構(gòu)---------------------------------------------------------------------5
1．股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理--------------------------------------------------------------------------------------6
2．董事會獨立性不強-------------------------------------------------------6
3．監(jiān)事會的作用得不到切實發(fā)揮---------------------------------------------6
4．債權(quán)人對公司實施的監(jiān)控作用較小-----------------------------------------6
5．關(guān)鍵人控制權(quán)過度-------------------------------------------------------6
6．投資決策的透明度和專業(yè)化水平低-----------------------------------------6
7. 公司控制權(quán)市場還未形成------------------------------------------------6
8. 經(jīng)理服務(wù)市場缺-------------------------------------------------------------------------------------7
9．激勵機制扭曲---------------------------------------------------------------------------------------------------7
10．小股東利益得不到切實的保護--------------------------------------------7
11．缺乏問責機制---------------------------------------------------------7
12．未形成一種成熟的股東文化和公司治理文化--------------------------------7
結(jié)論---------------------------------------------------------------------8
參考文獻-----------------------------------------------------------------9
致謝--------------------------------------------------------------------10


關(guān)鍵詞：公司治理結(jié)構(gòu)、MBO、體制改革、產(chǎn)權(quán)制度
[ 參考 文獻 ]
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5.張繼良.中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思路與對策 [j].江漢大學學報,2004.6
6.弗朗西斯•福山.信任——社會美德與創(chuàng)造經(jīng)濟繁榮 [m].海南出版社,2001
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