標(biāo)題：出差管理制度(修改1）




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出

差

管

理

制

度

制定： 日期：
審核： 日期：
核準(zhǔn)： 日期：






出差管理
目的
為了既節(jié)約開支，又方便員工出差，保證員工能順利完成公司安排公務(wù)出差任務(wù)，公司員工出差按職務(wù)級別不同及城市級別不同，依照下列標(biāo)準(zhǔn)報銷費用，超過標(biāo)準(zhǔn)部分個人負(fù)擔(dān)。
基本原則：
員工出差前需向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請，部門經(jīng)理以上級別的員工出差需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)（附公務(wù)出差申請表），出差任務(wù)完成后，5個工作日內(nèi)，出具“公務(wù)出差申請表”和“出差報告書”逐級審批到財務(wù)報銷費用。未出示“出差報告書”出差人員不予報銷。
食宿、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、電話費補(bǔ)貼實行標(biāo)準(zhǔn)控制。
公司派車出差，不再享受交通費補(bǔ)貼。當(dāng)天回公司不報住宿費。
兩位同性員工(含夫妻)共同出差，只允許合