當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)面臨著全新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全球化加劇、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)外更加開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，科技、知識(shí)經(jīng)濟(jì)及互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須不斷創(chuàng)新以應(yīng)對(duì)不斷變化的新形勢(shì)。新形勢(shì)下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理依然發(fā)揮著重要作用，并具備了一些新的特征，但也存在著不少問(wèn)題。針對(duì)這些特征與問(wèn)題，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新要從多個(gè)角度全方位進(jìn)行。要重點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、內(nèi)控創(chuàng)新及資本結(jié)構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)管理的創(chuàng)新。只有這樣，企業(yè)才能不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。