平衡計分卡下政府績效審計評價指標研究

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摘要 隨著受托責任制的發(fā)展，政府審計從傳統(tǒng)的財務(wù)審計發(fā)展到績效審計，績效審計不僅要審查政府行為的合法性和合規(guī)性，還要審查合理性和有效性。政府績效審計評價指標主要是經(jīng)濟性、效果性、效率性審計，然而新公共管理運動的興起，3E審計在評價指標的全面性和科學性方面突出了它的局限性；而平衡計分卡是諾頓和卡普蘭為企業(yè)設(shè)計的一套績效評價指標體系，并在企業(yè)中發(fā)揮了強大的優(yōu)勢，針對3E審計的局限性，有個別政府部門嘗試將平衡計分卡運用到政府績效審計中，并取得不小成績。
本文通過對政府績效審計和平衡計分卡的理論和現(xiàn)狀分析，分析平衡計分卡運用到政府績效審計評價指標體系中的必要性和可行性，然后根據(jù)平衡計分卡的制定原則設(shè)計出適合政府的平衡計分卡基本框架和指標體系，并根據(jù)我國政府目前面臨的問題結(jié)合平衡計分卡提出一些保障措施。


關(guān)鍵字：政府績效審計 平衡計分卡 四個維度 評價指標