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審計期望差距的影響因素研究, 1.4萬字26頁原創(chuàng)作品,本站獨家提交,已通過查重系統(tǒng)摘要 審計期望差距隨著審計的產(chǎn)生而產(chǎn)生,是一個普遍存在的現(xiàn)象。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國市場的不斷完善,上市公司和社會公眾對審計的質(zhì)量要求也越來越高,這使得審計期望差距愈來愈受到重視。于是,怎樣盡最大可能的減少審計期望差距也稱為了眾多學(xué)...


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審計期望差距的影響因素研究
1.4萬字 26頁 原創(chuàng)作品,本站獨家提交,已通過查重系統(tǒng)
摘要 審計期望差距隨著審計的產(chǎn)生而產(chǎn)生,是一個普遍存在的現(xiàn)象。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國市場的不斷完善,上市公司和社會公眾對審計的質(zhì)量要求也越來越高,這使得審計期望差距愈來愈受到重視。于是,怎樣盡最大可能的減少審計期望差距也稱為了眾多學(xué)者與公眾的研究重點。
本文通過借鑒以往學(xué)者對審計期望差距的研究,并結(jié)合我國實際情況,分析了審計期望產(chǎn)生的原因,通過了解一些審計期望差距表現(xiàn)的外在形式,從而分析出產(chǎn)生審計期望差距的原因,并據(jù)此討論研究出縮小審計期望差距的方法。
本文力求從審計師和公眾以及審計準(zhǔn)則方面入手,審計師提供信息受到局限、公眾對審計的理解存在誤區(qū)以及審計制度不完善等外因,結(jié)合我國會計師事務(wù)所管理模式以及審計人員職業(yè)道德、能力等內(nèi)因,內(nèi)外相結(jié)合。加強審計人員與公眾的溝通,提高審計人員的素養(yǎng)與專業(yè)能力,以及對會計師事務(wù)所現(xiàn)有的管理模式進行改革、完善審計準(zhǔn)則,內(nèi)外相輔相成,從而能夠有效地控制審計期望差距。
關(guān)鍵詞 審計期望差距 審計質(zhì)量 審計方案
1.4萬字 26頁 原創(chuàng)作品,本站獨家提交,已通過查重系統(tǒng)
摘要 審計期望差距隨著審計的產(chǎn)生而產(chǎn)生,是一個普遍存在的現(xiàn)象。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國市場的不斷完善,上市公司和社會公眾對審計的質(zhì)量要求也越來越高,這使得審計期望差距愈來愈受到重視。于是,怎樣盡最大可能的減少審計期望差距也稱為了眾多學(xué)者與公眾的研究重點。
本文通過借鑒以往學(xué)者對審計期望差距的研究,并結(jié)合我國實際情況,分析了審計期望產(chǎn)生的原因,通過了解一些審計期望差距表現(xiàn)的外在形式,從而分析出產(chǎn)生審計期望差距的原因,并據(jù)此討論研究出縮小審計期望差距的方法。
本文力求從審計師和公眾以及審計準(zhǔn)則方面入手,審計師提供信息受到局限、公眾對審計的理解存在誤區(qū)以及審計制度不完善等外因,結(jié)合我國會計師事務(wù)所管理模式以及審計人員職業(yè)道德、能力等內(nèi)因,內(nèi)外相結(jié)合。加強審計人員與公眾的溝通,提高審計人員的素養(yǎng)與專業(yè)能力,以及對會計師事務(wù)所現(xiàn)有的管理模式進行改革、完善審計準(zhǔn)則,內(nèi)外相輔相成,從而能夠有效地控制審計期望差距。
關(guān)鍵詞 審計期望差距 審計質(zhì)量 審計方案
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