企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究——xx企業(yè)有限公司為例

1萬字 20頁 原創(chuàng)作品，通過查重系統(tǒng)


摘 要：企業(yè)績效評(píng)價(jià)的載體是企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，這些評(píng)價(jià)指標(biāo)也是企業(yè)發(fā)展的外在表現(xiàn)。企業(yè)要想清楚自身的經(jīng)營狀況，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否良好，經(jīng)營成果如何等問題必須通過對(duì)一定指標(biāo)進(jìn)行考量。績效評(píng)價(jià)指標(biāo)是企業(yè)績效評(píng)價(jià)基礎(chǔ)，在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用。但由于我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)間不是氦，在實(shí)施企業(yè)績效評(píng)價(jià)過程中，總會(huì)遇到一些問題。如何解決關(guān)于企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的問題，已經(jīng)成為企業(yè)績效管理的重要內(nèi)容。



關(guān)鍵詞：企業(yè)績效，企業(yè)經(jīng)營，五力分析