淺淡我國富余勞動(dòng)力的構(gòu)成及其流向?


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淺淡我國富余勞動(dòng)力的構(gòu)成及其流向?
就業(yè)問題是世界性的問題。在已建立社會(huì)保障體系發(fā)達(dá)的國家，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)主要是通過優(yōu)勝劣汰機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的。在那里，存在著龐大的失業(yè)大軍，而且每天都有不能適應(yīng)市場需要企業(yè)破產(chǎn)，每天都有新的工人被裁減而失業(yè)。在我國，由于歷史原因而造成的大批企業(yè)和個(gè)人不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)而被淘汰下來。由于打破了“鐵飯碗”，加之森林面積的減少，。以及林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期長、見效慢等，使得百分之六十到七十的林業(yè)職工無事可做，被迫離開原工作崗位。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低，包袱重，加上生產(chǎn)的機(jī)械化和自動(dòng)化，，有百分之二十