關(guān)于罪犯勞動改造及管理的探索


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目 錄
內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞 1
一、勞動改造的地位和意義 1
（一）勞動改造在罪犯改造工作中的地位 1
（二）勞動改造的意義 2
二、目前勞動改造在管理方面存在的問題 3
（一）罪犯勞動改造過程中人力資源管理方面存在的問題 4
（二）發(fā)展監(jiān)獄經(jīng)濟方略給罪犯勞動改造工作帶來的問題 4
（三）罪犯在進行勞動改造的同時,一定程度上弱化了干警和監(jiān)獄專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) 5
三、罪犯勞動改造人員的法制化、規(guī)范化、人性化和科學(xué)化管理 5
（一）罪犯勞動改造法制化 5
（二）科學(xué)地對罪犯勞動改造進行管理 6
（三）罪犯勞動改造的基本原則 7
（四）建立完善的激勵和評估機制 7
四、罪犯勞動改造的社會化 8
注釋與參考文獻 8




關(guān)于罪犯勞動改造及管理的探索


　　【內(nèi)容提要】《監(jiān)獄法》第六十九條規(guī)定：“有勞動能力的罪犯，必須參加勞動?！蔽覈谋O(jiān)獄不僅是罪犯刑罰的執(zhí)行機關(guān)，也是罪犯改造機關(guān)，“懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨”是我國監(jiān)獄工作的既定方針。可以說罪犯的服刑生活大多數(shù)時間都在勞動，因而我們很有必要就罪犯勞動改造及管理方面作進一步的探索，以求提高罪犯進行勞動改造的效果，使他們回歸社會后能夠適應(yīng)社會，對社會能有所貢獻。
　　【關(guān)鍵詞】勞動 勞動改造 管理

組織罪犯勞動是實現(xiàn)監(jiān)獄宗旨的主要途徑，同時也是基本手段。它能使罪犯培養(yǎng)勞動觀念，矯正自身所存在的惡習(xí)，掌握一定的勞動技能，解教以后能夠自食其力。對罪犯進行的勞動改造，造成了兩方面的直接后果：一是罪犯通過勞動改造，自身素質(zhì)和思想意識有了進一步的提高；另一方面，罪犯通過勞動活動，創(chuàng)造出了一定數(shù)量的具有社會價值的產(chǎn)品，帶來了相當(dāng)一部分的經(jīng)濟效益。雖然目前很多專家學(xué)者對這部分經(jīng)濟效益有爭議，然而卻能夠?qū)ΡO(jiān)獄經(jīng)費不足進行一定的補充，保障監(jiān)獄硬件實施建設(shè)的同時，提高了干警