正視基層改革難點,穩(wěn)妥推進鐵路改革.doc
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正視基層改革難點,穩(wěn)妥推進鐵路改革,頁數(shù):4字數(shù):4074鐵路改革從起步到今天,已經(jīng)歷時20多年,總的趨勢是呈波浪式前進。特別是近幾年來,改革逐漸涉及到體制或機制等實質(zhì)性問題,難度也因此加大。推進改革的每一步,都將面臨壓力甚至阻力。對基層來講,有幾個難點問題需要認真加以考慮:1、如何調(diào)動...
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正視基層改革難點,穩(wěn)妥推進鐵路改革
頁數(shù):4 字數(shù):4074
正視基層改革難點,穩(wěn)妥推進鐵路改革
鐵路改革從起步到今天,已經(jīng)歷時20多年,總的趨勢是呈波浪式前進。特別是近幾年來,改革逐漸涉及到體制或機制等實質(zhì)性問題,難度也因此加大。推進改革的每一步,都將面臨壓力甚至阻力。對基層來講,有幾個難點問題需要認真加以考慮:
1、如何調(diào)動基層積極性,推進“網(wǎng)運分離”改革
把“網(wǎng)運分離”作為鐵路運輸體制改革的總體方向已經(jīng)非常明確。但是,就目前來看,對這個改革的宣傳還很不充分。基層職工甚至一些管理干部對改革的內(nèi)涵不夠明了,抱積極態(tài)度的人少,持悲觀觀點的人占有相當?shù)谋壤?。①“網(wǎng)運分離”的典型特征是組建專業(yè)性經(jīng)營公司。在全路范圍內(nèi)按“網(wǎng)運分離”重組鐵路資產(chǎn),組建專業(yè)性公司,就意味著分局的管理職能與現(xiàn)在相比將大大弱化,最后成為路網(wǎng)公司的基層管理機構。這種時候,如何調(diào)動分局的積極性,“用自己的刀削自己的把”,是一個難題。②采取“網(wǎng)運分離”方式重組鐵路,將對鐵路目前的組織結構產(chǎn)生脫胎換骨似的
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正視基層改革難點,穩(wěn)妥推進鐵路改革
鐵路改革從起步到今天,已經(jīng)歷時20多年,總的趨勢是呈波浪式前進。特別是近幾年來,改革逐漸涉及到體制或機制等實質(zhì)性問題,難度也因此加大。推進改革的每一步,都將面臨壓力甚至阻力。對基層來講,有幾個難點問題需要認真加以考慮:
1、如何調(diào)動基層積極性,推進“網(wǎng)運分離”改革
把“網(wǎng)運分離”作為鐵路運輸體制改革的總體方向已經(jīng)非常明確。但是,就目前來看,對這個改革的宣傳還很不充分。基層職工甚至一些管理干部對改革的內(nèi)涵不夠明了,抱積極態(tài)度的人少,持悲觀觀點的人占有相當?shù)谋壤?。①“網(wǎng)運分離”的典型特征是組建專業(yè)性經(jīng)營公司。在全路范圍內(nèi)按“網(wǎng)運分離”重組鐵路資產(chǎn),組建專業(yè)性公司,就意味著分局的管理職能與現(xiàn)在相比將大大弱化,最后成為路網(wǎng)公司的基層管理機構。這種時候,如何調(diào)動分局的積極性,“用自己的刀削自己的把”,是一個難題。②采取“網(wǎng)運分離”方式重組鐵路,將對鐵路目前的組織結構產(chǎn)生脫胎換骨似的
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