試論人力資源管理的重要性

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一、人力資源管理概述
１、人力資源管理的涵義
　２、人力資源管理的基本任務(wù)
３、人力資源管理的特征
二、國有企業(yè)人力資源危機的現(xiàn)狀及成因分析
（一）國有企業(yè)人力資源危機的現(xiàn)狀
1、缺乏高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才。
2.人力資源流失嚴重。
（二）人力資源危機的成因分析
　1.企業(yè)人力資源管理觀念落后。
2、激勵手段單一，缺乏科學的激勵機制
3、人力資源培訓落后。
二、加強企業(yè)人力資源管理的重要性
１、人力資源管理對企業(yè)管理人員的要求
?。?、人力資源管理能夠提高員工的工作績效
　３、人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的需要
?。础⑷肆Y源管理是企業(yè)核心競爭力的重要要素
三、加強企業(yè)人力資源管理的途徑
?。薄猿忠匀藶楸?，加強企業(yè)文化建設(shè)
?。病⑼ㄟ^通過培訓提高管理者的素質(zhì)，做好人力資源管理工作
四、致謝詞