員工工作評估原則及評估程序.doc
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員工工作評估原則及評估程序,頁數(shù)：2字數(shù)：1112 1．評估原則(1)評估是對員工工作成績的考核的方式。(2)評估必須公平、公正、客觀。(3)在評估過程中，應對員工以往的工作表現(xiàn)及效果進行客觀評估。(4)每項評估內(nèi)容應有具體的事實為依據(jù)。(5)為達到更客觀和更
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員工工作評估原則及評估程序
頁數(shù)：2 字數(shù)：1112
員工工作評估原則及評估程序
1．評估原則
(1)評估是對員工工作成績的考核的方式。
(2)評估必須公平、公正、客觀。
(3)在評估過程中，應對員工以往的工作表現(xiàn)及效果進行客觀評估。
(4)每項評估內(nèi)容應有具體的事實為依據(jù)。
(5)為達到更客觀和更
頁數(shù)：2 字數(shù)：1112
員工工作評估原則及評估程序
1．評估原則
(1)評估是對員工工作成績的考核的方式。
(2)評估必須公平、公正、客觀。
(3)在評估過程中，應對員工以往的工作表現(xiàn)及效果進行客觀評估。
(4)每項評估內(nèi)容應有具體的事實為依據(jù)。
(5)為達到更客觀和更
