公司提薪規(guī)定.doc
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公司提薪規(guī)定,頁數(shù):3字?jǐn)?shù):1460制度名電子文件編碼glzd062頁碼3-1第一條提薪日期為每年4月1日。經(jīng)查對(duì)名冊,確定提薪人員。確定在冊人員是否可列入提薪名單,原則上要求是在3月底以前進(jìn)公司已滿一年者。對(duì)新畢業(yè)的學(xué)生,同樣實(shí)行上述原則。但有特殊情況者,不受此限。第二條提薪預(yù)算總額根據(jù)銷售預(yù)算額以及人事...
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公司提薪規(guī)定
頁數(shù):3 字?jǐn)?shù):1460
制度名
公司提薪規(guī)定
電子文件編碼
GLZD062
頁碼
3-1第一條 提薪日期為每年4月1日。經(jīng)查對(duì)名冊,確定提薪人員。確定在冊人員是否可列入提薪名單,原則上要求是在3月底以前進(jìn)公司已滿一年者。
對(duì)新畢業(yè)的學(xué)生,同樣實(shí)行上述原則。但有特殊情況者,不受此限。
第二條 提薪預(yù)算總額根據(jù)銷售預(yù)算額以及人事政策、上一年度的銷售額(
頁數(shù):3 字?jǐn)?shù):1460
制度名
公司提薪規(guī)定
電子文件編碼
GLZD062
頁碼
3-1第一條 提薪日期為每年4月1日。經(jīng)查對(duì)名冊,確定提薪人員。確定在冊人員是否可列入提薪名單,原則上要求是在3月底以前進(jìn)公司已滿一年者。
對(duì)新畢業(yè)的學(xué)生,同樣實(shí)行上述原則。但有特殊情況者,不受此限。
第二條 提薪預(yù)算總額根據(jù)銷售預(yù)算額以及人事政策、上一年度的銷售額(
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