公司提薪規(guī)定.doc
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公司提薪規(guī)定,頁數(shù)：3字數(shù)：1460 制度名電子文件編碼glzd062頁碼3-1第一條提薪日期為每年4月1日。經(jīng)查對名冊，確定提薪人員。確定在冊人員是否可列入提薪名單，原則上要求是在3月底以前進公司已滿一年者。對新畢業(yè)的學(xué)生，同樣實行上述原則。但有特殊情況者，不受此限。第二條提薪預(yù)算總額根據(jù)銷售預(yù)算額以及人事...
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公司提薪規(guī)定
頁數(shù)：3 字數(shù)：1460
制度名
公司提薪規(guī)定
電子文件編碼
GLZD062
頁碼
3-1第一條 提薪日期為每年4月1日。經(jīng)查對名冊，確定提薪人員。確定在冊人員是否可列入提薪名單，原則上要求是在3月底以前進公司已滿一年者。
對新畢業(yè)的學(xué)生，同樣實行上述原則。但有特殊情況者，不受此限。
第二條 提薪預(yù)算總額根據(jù)銷售預(yù)算額以及人事政策、上一年度的銷售額（
頁數(shù)：3 字數(shù)：1460
制度名
公司提薪規(guī)定
電子文件編碼
GLZD062
頁碼
3-1第一條 提薪日期為每年4月1日。經(jīng)查對名冊，確定提薪人員。確定在冊人員是否可列入提薪名單，原則上要求是在3月底以前進公司已滿一年者。
對新畢業(yè)的學(xué)生，同樣實行上述原則。但有特殊情況者，不受此限。
第二條 提薪預(yù)算總額根據(jù)銷售預(yù)算額以及人事政策、上一年度的銷售額（
