1.本課題的目的及意義，國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
目的及意義：
家族企業(yè)在我國(guó)，可以說是由來已久，長(zhǎng)盛不衰。無論是歐美的發(fā)達(dá)國(guó)家還是東亞地區(qū)的發(fā)展中國(guó)家，家族企業(yè)都在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，缺少對(duì)其深入的了解和研究，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)，特別是企業(yè)組織的發(fā)展將是難以把握的。而且在我們這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不平衡和就業(yè)壓力很大的國(guó)家，發(fā)展以家族企業(yè)為主導(dǎo)的私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，對(duì)于解決就業(yè)壓力，提高國(guó)民福利水平，都具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此從這個(gè)角度出發(fā)，對(duì)家族企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行研究是一個(gè)非常有意義的話題。
研究家族企業(yè)的管理問題和內(nèi)部控制在家族企業(yè)中的具體應(yīng)用，由此來提升我國(guó)家族企業(yè)的績(jī)效是很重要的，而目前有關(guān)管理的書籍和課程卻很少提到家族經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。家族企業(yè)的內(nèi)部控制問題往往不被人們看做是一個(gè)具有現(xiàn)代意義的課題，它幾乎被人們忽略了。正因如此，對(duì)我國(guó)家族企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行研究，找出對(duì)家族企業(yè)行之有效的內(nèi)部控制模式，不論對(duì)我國(guó)內(nèi)部控制理論還是在對(duì)家族企業(yè)實(shí)踐方面有重要的意義，這也是本文對(duì)我國(guó)家族企業(yè)內(nèi)部控制研究的原因。
本文對(duì)于我國(guó)家族式企業(yè)內(nèi)部控制的研究，將著眼與中國(guó)式家族企業(yè)的特點(diǎn)與中國(guó)國(guó)情的結(jié)合，調(diào)查我國(guó)家族企業(yè)內(nèi)部控制的問題和現(xiàn)狀，系統(tǒng)的分析來討家族企業(yè)管理模式的利弊，其內(nèi)部控制中所存在的問題以及解決途徑，其發(fā)展道路和空間，為我國(guó)家族企業(yè)的內(nèi)部控制提供參照，為其發(fā)展出一份力。避免類似倒閉事件重蹈覆轍。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
家族企業(yè)研究是一個(gè)一直具有很大爭(zhēng)議性的研究領(lǐng)域，人們往往只看到家族企業(yè)中裙帶關(guān)系問題的存在，卻沒看到家族企業(yè)日復(fù)一日所做出的顯著貢獻(xiàn)。國(guó)內(nèi)近兩年來掀起了家族企業(yè)研究的熱潮，但大部分研究都持否定態(tài)度。
以家族企業(yè)為主體的私營(yíng)企業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要部分，在當(dāng)代中國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)中，無論是數(shù)量上，還是質(zhì)量上，以家族企業(yè)為主體的私營(yíng)企業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中都具有舉足輕重的地位。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)工商聯(lián)、中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)組織的“中國(guó)私營(yíng)企業(yè)研究”課題組