歷史悠久的家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向[外文翻譯]

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歷史悠久的家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
Thomas  Zellweger •  Philipp  Sieger

摘要：我們運(yùn)用了企業(yè)家范疇中的一個(gè)主要因素，企業(yè)導(dǎo)向（EO），來(lái)研究歷史悠久的家族式企業(yè)。通過(guò)全面深入的研究表明，長(zhǎng)期高級(jí)別EO的五個(gè)方面對(duì)于企業(yè)遠(yuǎn)期成功并非必要條件，傳統(tǒng)的企業(yè)精神和EO文獻(xiàn)也間接地暗示著上述結(jié)論。因此，我們主張用適合時(shí)間的動(dòng)態(tài)EO和原始的衡量方式（自治性，創(chuàng)新性，冒險(xiǎn)性，前瞻性和具有侵略性競(jìng)爭(zhēng)力性）并不能完整描述歷史悠久家族式企業(yè)的企業(yè)行為。正因?yàn)槿绱?，我們建議擴(kuò)展現(xiàn)有的EO，以提供一個(gè)更加細(xì)密的公司級(jí)企業(yè)精神，來(lái)描述歷史悠久的家族式企業(yè)。
 
關(guān)鍵詞： 企業(yè)家 企業(yè)戰(zhàn)略取向 家族式企業(yè) 企業(yè)生存