-
公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用方式中一項(xiàng)新的改革舉措,經(jīng)過(guò)在一些地區(qū)和單位進(jìn)行試點(diǎn),已經(jīng)在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛的影響,在干部選拔任用工作中收到了良好的效果。作為對(duì)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部委任制的一個(gè)新的突破,領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔制度已經(jīng)被中央定為干部制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并在中共中央批準(zhǔn)下發(fā)的干部選拔任用條..
-
現(xiàn)代物流被企業(yè)界稱(chēng)為“尚未開(kāi)發(fā)的新大陸”和“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的加速器”?梢(jiàn),物流行業(yè)的發(fā)展空間和潛力無(wú)窮。物流行業(yè)發(fā)展得好,必然會(huì)帶動(dòng)就業(yè)。
-
在當(dāng)前中國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的背景下,進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女教育問(wèn)題受到了全社會(huì)的廣泛關(guān)注。2003年,針對(duì)進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育的問(wèn)題,中國(guó)政府出臺(tái)了“以流入地區(qū)政府管理為主,以全日制公辦中小學(xué)為主”的“兩為主”政策,力圖使城市社會(huì)中的這部分弱勢(shì)群體能夠順利接受更好的教育(教育部、中央編辦、公安..
-
社會(huì)在飛速發(fā)展,硬實(shí)力得到提升,而非正規(guī)就業(yè)者的心理問(wèn)題伴隨出現(xiàn),若不加關(guān)心,我們的社會(huì)不會(huì)向前。所以,非正規(guī)就業(yè)者的心理健康問(wèn)題應(yīng)是個(gè)永恒的話題。
-
隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,利益關(guān)系和分配方式多樣化,新生事物、新生問(wèn)題層出不窮,人們的思想觀念、行為方式也呈現(xiàn)出日益多樣化和復(fù)雜化的趨勢(shì),由此給黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)許多新情況新問(wèn)題。
-
作為稅務(wù)系統(tǒng)的公務(wù)人員,對(duì)職務(wù)犯罪的學(xué)習(xí)是十分有必要的。通過(guò)對(duì)有關(guān)職務(wù)犯罪預(yù)防知識(shí)的學(xué)習(xí),能夠深刻認(rèn)識(shí)職務(wù)犯罪給家庭、單位直至國(guó)家所造成的損害,進(jìn)一步增強(qiáng)防腐拒變的自覺(jué)性、警惕性,提高我們的綜合素質(zhì)。
-
對(duì)當(dāng)前稅務(wù)部門(mén)違法違紀(jì)及職務(wù)犯罪動(dòng)向及其預(yù)防對(duì)策的幾點(diǎn)思考
近年來(lái),隨著稅收?qǐng)?zhí)法力度以及查辦違法違紀(jì)案件力度的不斷加強(qiáng),一宗宗稅務(wù)人員違法違紀(jì)案件被嚴(yán)肅查處。在我市國(guó)稅系統(tǒng),從2003年至今,經(jīng)市局監(jiān)察室和部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查辦的案件就有9宗,受行政處理有12人,其中行政開(kāi)除處分4人,行政撤..
-
當(dāng)前稅務(wù)人員瀆職犯罪的特點(diǎn)、成因及對(duì)策
稅務(wù)機(jī)關(guān)是國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門(mén),稅務(wù)工作者則隨之掌管著相應(yīng)的行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán),其盡職與否,有無(wú)瀆職,直接關(guān)系著經(jīng)濟(jì)稅源能否健康發(fā)展、稅收法制能否得到有效維護(hù)、國(guó)家財(cái)政能否充實(shí),社會(huì)能否和諧發(fā)展。近年來(lái),稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部瀆職犯罪時(shí)有發(fā)生,不僅損害了國(guó)家..
-
現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略成本管理
戰(zhàn)略成本管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一個(gè)核心組成部分,是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)為目標(biāo),并加以具體化。合理調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)和分配企業(yè)的全部資源是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容之一;成本是資源的耗費(fèi),控制成本、降低資源的耗費(fèi),也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容及目標(biāo)。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中,這二體系就構(gòu)成了戰(zhàn)略成本管理。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)..